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중소기업의 디지털 전환 전략을 분석하는 과제를 수행해야 했으나, 팀원들 간 의견 차이가 발생하면서 프로젝트 진행이 지연되는 문제가 발생했다. 특히, 각자의 업무 스타일이 달라 조율이 쉽지 않았다.
이러한 문제를 해결하기 위해 팀원들
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중소기업에서 마케팅 부서의 인턴으로 근무하며, 데이터 분석을 통해 고객의 구매 패턴을 파악하고 효과적인 프로모션 방안을 제안하였습니다. 이 경험은 저에게 실무 능력과 함께 경영학의 이론을 실제 상황에 적용하는 능력을 키워주었습
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기업과 중소기업의 차이가 무엇인가?
3. 아이디스 지원동기
4. 아이디스 자기소개
5. 입사 후 물건 판매를 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에 대해 말하라.
7. 성격의 장단점
[ 아이디스 예상면접 기출문제 ] 1. 성장과정 및 학창
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중소기업에 사장님게 펀드투자를 추천해드려서 400%의 수익을 창출해낸 경험이 있습니다. 항상 창의적인 정보와 능력을 바탕으로 고객들이 끊임없이 원하는 신개발을 이루어내겠습니다. 저의 능동적인 성격과 일의 끝맺음에 있어서 완벽주의
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중소기업청 사이트에서 기술로드맵 자료를 다운받아 각 산업별 전략 현황분석, 산업특징과 구조, 시장분석 자료를 수집하였습니다. 저희 팀은 변리사님을 찾아가 자문을 구하였습니다. 소재의 열적 안정성과 가공성, 기계적 강도의 특성을
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중소기업 맞춤형 프로그램을 설계하는 기획자로 성장해 있기를 희망합니다. 특히 산업체와 건물 부문의 고효율 장비 전환, 설비 최적화 등 실질적 절감 효과가 있는 정책을 설계하고, 그 정책이 현장과 정부 사이를 이어주는 전략적 역할을
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중소기업 금형회사에서 인턴을 한 경험이 있습니다. 어릴적부터 금형쪽에 관심이 많아서 전문가적인 역량과 실습을 통하여 일찍 사회생활에 적응하였습니다. 어느 자리에 위치해 있던지 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 중학
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중소기업의 클라우드 도입 전략’을 주제로 삼아 스스로 목표를 설정했습니다. 학업과 병행하며 매일 3시간 이상 자료를 조사하고, 전문가 인터뷰를 통해 데이터를 보강했습니다. 그 결과 우수상을 수상하며 목표를 달성했고, 끈기와 실행력
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중소기업의 현장 목소리를 직접 듣는 것입니다. 현장을 알아야 맞춤형 정책을 기획할 수 있다고 생각합니다.
7) 본인의 가치관과 조직 비전을 어떻게 연결할 수 있나요?
저의 핵심 가치관인 신뢰는 진흥원의 공공성과 맞닿아 있습니다. 신뢰를
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중소기업인과 소상공인 중심으로 업무를 수행해 이들이 미소지으며 재단에 다가올 수 있도록 만들겠습니다. 어린시절부터 이타성과 공동체 정신을 함양해왔기에 이러한 목표는 직장인으로서의 보람을 높이는 것은 물론 제 삶의 가치도 크게
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