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기업소개
2) 연혁
3) 기업 Network
4) 기업 Vision
5) 사업영역
6) 이사회 구성
Ⅲ. About Compensation
1) 보상의 필요성
2) 보상이란?
- 보상의 구분
- 구체적 보상(임금, 복리후생)
Ⅳ. SK의 보상과 이론 적용
1) SK의 총보상 제도
2) 금전적인 보상
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기업의 작업장체제와 노사관계의 변화, 연세대학교
강석재(2003), 신자유주의적 노동체제와 \'생산의 정치\' : 조선산업 대기업의 사례, 안양과학대학
박문수(2011), 한국 중소기업의 대대기업 기술협력과 기술경쟁력 연구, 성균관대학교
배진한
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외국인 근로자 실태조사 연구" , (서울시정개발연구원, 1995)
김현우, 「한국의 근로복지에 관한 연구」, (단국대 산업노사대학원 산업관계학과 인력관리전공 석사학위논문, 1995)
유혜근,「국내거주 외국인 근로자의 복지를 위한 교회의 역할」
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기업과 잘되지 않은 기업 사례
1) 인적자원관리가 잘된 기업 사례
(1) 기업은 언제나 혁신하고 있다.
(2) 인재에게 끊임없이 발전한 가능 제공
2) 인적자원관리가 잘되지 않은 기업 사례
(1) 직원의 충성도 저하 문제
(2) 임금제도 문제
(3) 팀
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중소기업청, '벤처투자시장의 활성화를 위한 벤처캐피탈 제도개선 방안', 2003
- 한국증권연구원, 'M&A 시장 활성화 방안', 2004
- 허창문, '벤처기업 창업과 자금조달의 모든 것', 청림출판
- 김명수, '한국벤처산업발전사', 벤처산업협회, 메디슨&nb
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Vietnam", Ministry of Trade, 1991, General Statistical Office,
"Statistical Data of the Socialist Republic of Vietnam", 1991, 1992 I. 서 론
Ⅱ. 베트남의 외자유치전략 및 정책 목표
Ⅲ. 베트남의 외국인 투자환경 분석
Ⅳ. 국내기업의 대베트남진출
Ⅴ. 결 론
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6. 조직자원
Ⅳ. 성공 벤처기업의 자원특성
1. 외부자원의 적극적 활용
2. 자금조달원천의 다양화
3. 연구개발투자와 기술확보
4. 우수인력의 확보와 유지
5. 강한 내부결속력
6. 자율성과 창의성
7. 경영시스템 구축
* 참고문헌
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인력
1) 노인복지관련 종사직원
2) 사회복지사 및 개호 복지사 제도
Ⅲ. 노인복지제도의 분석
1. 소득보장
1) 연금제도
2)생활보호
2. 의료보장
1) 보건의료서비스의 보장
2)의료비 보장
3. 주택보장
4. 노인복지 서비스
1) 시설복지대책
2)재가 노인
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기업관련 주요지원제도 및 혜택
Ⅶ. 벤처기업에 대한 조세지원제도
1. 지원대상
2. 지원내용
Ⅷ. 창업의 창업과정
1. 사업아이디어의 탐색과 사업성분석
2. 사업계획과 실행
3. 창업팀
4. 창업환경
Ⅸ. 창업자금 조달
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외국 리츠제도의 시사점
제4장 부동산투자신탁(REITs)의 국내 도입 현황
제1절 국내 REITs 제도의 도입배경
제2절 국내 REITs 제도의 구조 및 내용
1. 부동산투자회사(K-REITs)
2. 기업구조조정 부동산투자회사(CR-REITs)
3. K-REITs와 CR-REITs의 비교
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