|
기업구조조정위원회, 2000
이성봉 - 기업구조조정 분야, 한국의 IMF 프로그램 3년, 서울 : 대외경제정책연구원, 2000 Ⅰ. 워크아웃의 개념
Ⅱ. 워크아웃의 절차
1. 대상기업의 선정
2. 제 1 차 채권금융기관 협의회
3. 외부전문기관의 실사 및
|
|
|
기업의 경영권 방어전략에 대한 사례연구 : 적대적 M&A 사례를 중심으로, 한국항공대학교
○ 벤처기업협회(2008), 어떤 기업이 적대적M&A 대상인가?
○ 손영화(2009), 적대적 M&A와 이사회기능, 한국기업법학회
○ 이원근 외 1명(1998), 적대적 M&A 발전
|
|
|
정책의 환경을 크게 변화시켰다. 이는 세계화와 지방화를 동시에 전개시키고, 도시의 자율성을 증대와 시민참여의 강화, 도시의 쾌적성 등 도시의 환경의 중요성을 요구하게 되었다는 뜻이다. 이렇게 우리나라도 도시정책의 여러 문제점을
|
|
|
업 구조조정 정책, 그리고 적합한 지원 정책을 제시함으로써 기업의 장기적인 발전 전략 수립에 지침을 제공해야 할 것이다.
5. 부문간 상생 시스템 구축
경제 사회적 갈등 해소를 위해서 대기업과 중소 기업간, 도시와 농촌간의 갈등 사항에
|
|
|
도입대상인 기업의 대다수가 외부감사의 실효성에 비해 경제적, 시간적, 인적부담이 과중한 중소규모 기업임
- 중소규모 기업에서의 내부회계관리 개념은 대기업과 그 원칙적인 개념은 크게 다르지 않으나, 구체적인 실행절차는 다양함. 경
|
|
|
중심이 되어 민간차원에서 추진중
- 캐나다(추정) : 약200만명으로 추정
나) 소호의 창업
(1) 개인기업설립의 간편성
개인 기업을 설립하는데는 별도의 상법적 절차가 필요치 않아 그 설립절차가 간편하고 휴 페업이 비교적 간단하다.정부의 인
|
|
|
중소기업은행, 농수축협 신용사업부문 등이 있다.
4. 부실은행 재국유화(최근)
금융위기 이후 누적된 부실여신으로 하락한 BIS 기준 自己資本比率을 확충하는 과정에서 정부가 은행에 公的資金을 투입함으로써 政府(예금보험공사 포함)는 제
|
|
|
정책에 대해 우리 국민들은 불신과 불만이 이미 많이 싹터있다.
개혁 세력들과 보수 세력들이 옥신 각신 헐뜻고 싸워대는 현실 중에 반드시 한국형 뉴딜정책의 시행도 많은 시행착오가 일어날 것으로 본다.
이 레포트를 작성한 본인을 포함한
|
|
|
기업, 직무분석
9. 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는
10. 직무분석의 새로운 Trends
결론
11. 경쟁력의 원천은 ‘사람’이다.
12. 기업의 경쟁력 관점
13. 혁신적인 인력관리 정책의 도입은 왜 지연되고 있는가?
14. 인적자원
|
|
|
정책과학학회보‘
- 신열(2004). 지방공기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와
|
|
메뉴펼치기
