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의 위치에 따라 색이 다름
-혈액의 적혈구에 있는 Hb이 위에서 분비되는 위산과 반응하여 hematin으로 변하면서 어두운 색을 띠게 된다. -> 검은색 변(상부 위장관 출혈)
-혈변 -> 소장, 대장과 같은 하부 위장관의 출혈이 발생한 경우 혈액이
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의 원활한 소통과 협력을 통해 서로의 강점을 최대한으로 발휘하도록 하겠습니다. 목표를 함께 설정하고, 이를 달성하기 위한 방법을 모색하며 성과를 나누는 문화를 만들어가겠습니다. 부광약품에서 중추신경계 영업 분야의 전문가로 성장
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의 어렵고 절박한 마음에 공감하며, 최선을 다해 도움을 드리려는 마음이 가장 큰 강점입니다. 또한, 팀원들과 협력하여 정보를 공유하고 시너지를 내며, 회사의 비전 실현에 기여하고자 하는 열의도 가지고 있습니다. 부광약품이 중추신경계
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협력의 강화입니다. 중추신경계 병원 영업팀은 다양한 전문가가 모여 활동하는 부서입니다. 각자의 전문성을 활용하여 효율적인 팀워크를 이루어내는 것이 중요합니다. 팀원들과의 긴밀한 협조를 통해 브레인스토밍 세션과 정기적인 회의를
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의 원활한 소통을 통해 시너지를 창출하고, 팀 전체의 성과를 높이는 데 기여하겠습니다. 이를 통해 동화약품의 비전과 목표를 공유하고, 함께 성장하는 환경을 만들어 나가겠습니다. 이와 같이 중추신경계 영업 분야에서의 제 열정과 계획은
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의 맞춤형 치료와 첨단기술 융합이 자리 잡을 것임을 확신합니다. 이러한 시장 동향을 적극 반영하여 새로운 치료 전략과 솔루션을 개발하기 위해 끊임없이 학습하고 연구하는 자세로 임하겠습니다. 1. 본인의 CNS(중추신경계) 분야에 대한
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유 문화를 촉진할 것입니다. 필요할 경우 팀 내에서 리더십 역할을 맡아 프로젝트를 추진하며, 팀의 목표를 성공적으로 달성하는데 기여하겠습니다. 마지막으로, 개인적인 성장뿐만 아니라 조직의 성장에도 기여할 수 있도록 노력할 것입니
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의학 용어 질문을 받는 조도 있었어요.
이건 솔직히 운 같아요....
제가 받았던 질문은
“본인의 단점을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 했나요?”입니다.
같은 조 사람들의 질문은
“나이가 현역보다 많은데, 나이 많은 선배에게 잘 배울 수
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의 하청행정 또는 말단행정이 아니라 지역주민과 최일선에서 부딪치는 첨단행정이다. 이럴 때 일수록 공무원의 자세가 균형을 잃어 가서는 안될 것이다. 내일이 어떤 모습으로 다가와도 지나치게 정치에 신경 쓰지 말고 자기가 해야할 일을
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의 감소가 원인이다
열허탈증: 순환기 이상, 혈관 신경부조화가 원인이다
열사병(일사병): 체온의 부조화, 뇌의 온도상승, 중추신경장애가 원인이다
만성 열중증
열쇠약증: 고온 작업시 비타민 B₁의 결핍으로 발생한다
열 중증의 대책
ㄱ.비
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