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제의 원인의 그의 퍼스낼리티와 같은 개인 내적인 요소에 의한 것이든 그들의 외부환경에 의한 것이든 그 문제의 책임이 복지대상자에게 있다는 것을 언어 혹은 비언어적인 것으로 표현하지 않는 것이다.
*복지대상자의 자기결정: 복지대상
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필요성
2.마아케팅정보시스템의 의의
3.마아케팅정보시스템의 하위시스템
4.마아케팅정보시스템의 효익
[7]마아케팅조사
1.마아케팅조사의 의의
2.마아케팅조사활동의 범위
3.마아케팅조사.연구의 절차
4.마아케팅조사방법
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필요성
2. 마케팅정보시스템의 의의
3. 마케팅정보시스템의 하위시스템
4. 마케팅정보시스템의 효익
제7장 마케팅조사
1. 마케팅조사의 의의
2. 마케팅조사활동의 범위
3. 마케팅조사. 연구의 절차
4. 마케팅조사방법
제8장 경쟁적 시
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제의 활성화
2) 인사교류의 활성화
2. 인사관리의 민주화
1) 근무평정의 과정 및 결과를 본인에게 공개토록 한다
2) 평정방법에 있어서 현재 일부 기관에서 실시되고 있는 다면평가제도를 더욱 확대하여야 할 것이다
3) 공무원의 경력관리에
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필요성
(1) 긍정론
(2) 부정론
3. 아이템양도의 법적의의
(1) 의의
(2) 아이템양도의 발생원인
(3) 아이템양도의 유형
1) 내부적요인에 따른 유형
2) 외부적 요인에 따른유형
3) 중개사이트를 통한 양도
4) 소결
4 아이템 현금거래의 법적성질
(1) 아이
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필요성
2.화법 메타 분석의 방법과 절차
3.화법 메타 분석의 실제
제4부 화법의 실제
제10장 대화화법
1.일상대화
2.공식대화
제11장 대중화법
1.정보 전달적 화법과 실제
2.설득적 화법과 실제
3.기타 대중 화법과 실제
제12장 집단
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쟁송취소
제4절 행정행위의 철회
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 철회권자
Ⅲ. 철회권의 근거 및 철회 사유
Ⅳ. 철회의 절차
Ⅴ. 철회의 효과
Ⅵ. 철회의 취소
제5절 행정행위의 실효
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 실효사유
Ⅲ. 실효의 효과
Ⅳ. 실효의 주장
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절차(節次)법적 특수성
7. 결론
Ⅱ. 행정(行政) 지도(指導)
1. 서설(序說)
1) 의의
2) 구별(區別)개념
3) 등장배경(登場背景)
2. 행정지도의 필요(必要)성과 문제점
1) 필요성
2) 문제(問題)점
3. 행정지도의 방법(方
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절차의 적합성 부족
(3) 교원의 전문성 및 책무성 부족
(4) 유아특수교육 전달 및 지원체제의 유연성 부족
6. 유아특수교육의 대책방안
1) 특수교육 대상 및 특수교육기관 확대
2) 질적 수준 보장 및 통합교육의 확대
3) 전공교사
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관련법 제도상의 문제점 18
2) 노인복지시설의 도농 간, 유형 간 불균형 18
3) 전문 인력의 부족과 시설의 전문화 문제 19
4) 노인복지시설서비스의 사회화 19
5) 노인복지시설 운영의 문제점 19
5. 노인복지시설의 개선방안 19
1) 우리나라 노
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