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갈등이 있었던 경험을 구체적으로 설명하고, 이를 어떻게 해결했는지 쓰시오.
4. 지방세 관련 또는 공공기관 업무에 대한 이해와 관심을 어떻게 갖고 있으며, 이를 바탕으로 어떤 역할을 수행할 수 있다고 생각하는지 적어주세요.
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지방)에서 어떤 역할을 수행하고자 하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 축산업 또는 유사 분야에서 본인이 경험한 가장 큰 성과와 그 과정에서 배운 점을 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 본인이 취하는 대응 방식과 그 경험이
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갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험 을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
3-1. [Situation&Task] 당시 조직의 구성원간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해 주 십시오. 최대 350자 이하
3-2. [Action&Result] 구
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지역의 이해를 증진시키는 데 기여하고 있습니다. 이러한 활동은 단순한 역사 연구를 넘어, 현재에 적용할 수 있는 교훈과 인사이트를 제공하여 현대 사회의 갈등 해소와 상호 이해 증진에 큰 도움이 됩니다. 동북아의 역사적 사실을 기반으
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그 과정에서 본인이 어떤 역할을 했는지 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
4. 대구시 사회복지 분야에 대해 본인이 가지고 있는 관심과 앞으로의 목표를 작성하시오.
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지역사회 발전과 시민을 위해 적극적으로 협력하는 공무원이 되도록 노력하겠습니다. 1. 본인의 성격과 가치관이 지방직 공무원 직무 수행에 어떻게 적합하다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.
2. 지방자치단체에서 일하면서 본인
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지방행정공제회 행정직 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있는지 서술하시오.
2. 공제회 업무를 수행함에 있어 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 원칙을 하나 제시하고, 그것을 실천한 경험을 구체적으로 서술하시오.
3. 팀 내에서 갈등
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갈등을 해소하고, 협력하는 분위기를 조성하셨던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해
주십시오.
[Situation & Task] 당시 조직의 구성과 구성원 간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오. [600 Bytes 이내]
[Action & Result] 구성원
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지역 격차 해소에 기여하고 싶습니다. 수요자 중심의 프로그램을 설계하고, 체계적인 참여율 분석과 현장 소통을 통해 실질적인 개선을 도출하는 역할을 맡고자 합니다. 현장성과 행정적 사고를 겸비한 실무자로서 성장하고 싶습니다. 202
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방안에 대하여 2번 질문과 연관지어 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 본인이 경험한 갈등 상황과 해결방안 사례를 기술해 주십시오.
5. 디지털 및 글로벌 중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 기술
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