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사례가 있다면 기술해주십시오.
4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
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사회활동 또는 직무경험(성공 및 실패사례)
1. 7전 8기의 노력으로 가스안전공사의 전국적으로 시행됐던 “취약계층 가스차단기 보급사업”에 회사대표로 경연 PPT에 참가해 당시 회사의 신 모델을 홍보하여 세종시 지역의 납품 건을 따내다
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복지 종류를 말하시오.
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고객 서비스업 경험이 있는지?
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왜 이 기사자격증을 취득하였는지?
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지방 근무 가능한지?
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엑셀 할 줄 아는가?
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조인트의 종류에 대해 설명해 봐라.
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다른 직원의 업무를 해야 될 경우 어떻게 대처할건지?
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문
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사회적 책임 사업으로 인식하고 있습니다.
특히나 LH의 주거복지 로드맵, 도시재생 뉴딜, 신도시 및 공공임대주택 공급 사업을 보며, 제가 그동안 배우고 경험한 지식과 역량을 실제 현장에서 구현하고 싶다는 1. 자기소개
2. 지원동기
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사회봉사활동/연수여행경험 * [1250자 이내]
Episode1) 힘들었던 GOP생활, 책임감 그리고 사람들
1년간 국내 유일의 육지, 해양GOP지역을 동시에 담당하는 곳에서 휴일과 명절도 없이 주어진 임무를 수행하였습니다. 밤낮이 바뀌는 생활과 긴장할 수
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입사지원서 실전우수예문 ]
1. 성장과정 : 휴먼네트워크 인재
2. 성격의 장단점 및 생활신조 : 전략과 공유
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 : 글로벌리더의 과정
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 안정을 경영하는 리딩카드사
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자기소개서 실전우수예문 ]
1. 성장과정 : 휴먼네트워크 인재
2. 성격의 장단점 및 생활신조 : 전략과 공유
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 : 글로벌리더의 과정
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 안정을 경영하는 리딩카드사
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지역의 870명의 학생들이 무상으로 프로그래밍 교육을 받았으며, 교육 성과를 인정받아 기관사업으로 성장하게 되었습니다. 사회적 기업을 운영하며 상호조직 간 협업 업무를 통해 커뮤니케이션 역량을 발전시킬 수 있었습니다. 이에 앞으로
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사회생활을 하면서 본인의 필요에 의해서가 아니라 다른 사람들의 불편이나 불만을 해소해주기 위해 노력했던 최근의 사례에 대해 기술해 주십시오. -우선, 당시의 상황을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오. -당시 어떤 점이 왜 불편
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사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구 등 스포츠입니다. 친구들과 같이 호흡하고, 땀 흘리리면서 운동을 하다보면 자연스럽게 유대감이 형성
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