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사회복지영역의 과제
1. 죽어가는 이에 대한 원조
1) 죽어가는 이에 대한 이해
2) 죽어가는 이에 대한 지지
2. 남은 이에 대한 원조
1) 남은 이에 대한 이해
2) 남은 이에 대한 지지
3. 호스피스
1) 호스피스의 정의
2) 호스피스프로그램
3)
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사회복지 실천기술의 이해, 학지사, pp.242-243
1990년대에는 지역사회의 정신건강센터, 개인상담소, 정신병원을 비롯하여 전통적인 정신건강치료를 하는 다양한 환경에서 해결중심모델을 적용하게 되었고, 근래에는 왕따 문제, 역기능 가정문제
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사회성원들이 인간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회전체가 공동으로 책임을 진다는 철학을 기본으로 한다.
위의 이념을 구현하기 위하여 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역과 같은 복지대상과 직접 일하거나 사
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하고 지방협의회의 사무국 조직을 강화하며 시군구 지역에 지방기초단체협의회를 조직하여야 한다. 협의회는 사무처의 조직을 확대함과 동시에 사회복지전문지식과 기술을 갖춘 전문가를 직원으로 확보하여 전문성을 가져야 한다. 그리고
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사회복지실
접근성이 높은 곳
4) 학교의 니드 및 경험적으로 지지된 개입의 계획
① 서비스를 계획하고 실행하는데 중요한 조직적,지역사회범주,전문가적 우선순위, 니드, 정치적 고려 등을 고려
② 학교 및 학교사회복지 차원의 성과
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, 전문성, 효율성의 원칙에 입각
① 조직구성원의 다변화를 도모
② 사회복지협의회의 전문화
③ 계획기능을 강화
④ 지방조직을 활성화 1. 사회복지협의회의 개념과 기능
2. 사회복지협의회의 조직과 사업
3. 한국사회복지협의회
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복지 전달체계의 근본적인 취약점으로 행정편의 위주로 수직적인 조직체계를 갖고 있어 수혜대상자의 욕구충족에 따른 일체의 결정이 상부조직에 의하여 이루어지게 되어 있어 중간 또는 하부조직에 지녀야 할 자율적인 판단을 불가능하게
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두 지역사회복지관에 영향을 미쳤으므로 따로 놓고 생각할 수 없다는 것을 알게 되었다. 인보관과 마찬가지로 자선조직협회도 지금의 지역사회복지관에 영향을 미쳤다. 처음에는 시혜적인 자원봉사로 시작하였지만, 점점 체계적으로 서비스
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사회복지사는 공통적인 욕구와 문제를 지니고 있는 지역사회 내의 클라이언트들이 상호 지지와 원조를 행할 수 있도록 자조집단을 결성하게 할 수 있다.
3. 조직
조직은 특정한 목적을 달성하기 위해서 의도적으로 설립한 사회체계이다. 이
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사회복지사의 역할
- 문제의 징후를 나타낸 학생을 조기발견하고 예방하는 역할
- 학교에서 만족스러운 자기실현의 기회를 갖고,
잠재력을 개발시키는 역할
- 개별실천 및 집단실천을 통한 직접 개입,
지역사회의 자원을 조직하고 동
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