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방향을 만들어 낼 수 있을 것이라 자신합니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해
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형태
특기
학
력
사
항
기 간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
력
사
항
회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기
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회사와 개인의 추구하는 방향이 다르다.
20. 당사 지원동기는?
21. 이직, 퇴직사유는?
22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면?
23. 당사가 어떤 일을 하는지 아는가? < 목 차 >
1. 목표의식: 우리는 반복적인 일상을 살아가면서도 때로는 높
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회사가 무슨 일을 하는 회사인지 아는가?
희망치 않는 지역에 배치된다면?
당사가 나아가야 할 방향을 말해보라.
자신의 컴퓨터 활용 능력은?
자신의 특기를 직접 보여주세요.
성격에 대한 주위사람들의 평은?
행후 주가 전망은?
새만금 사업
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회사처럼 여기면서 열심히 일하겠습니다.
2. 근무하고 싶은 회사 만들기
- 가정같은 친화적 현장분위기로 화목하고 안정된 심리적 관계조성에 노력하겠습니다.
3. 현장경영 혁신을 통한 품질생산력 극대화
- 좀 더 발전적인 방향이 없을까 항
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버리고 정석의 깊이를 더 할 수 있는 인재
15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내]
▽ 신재생에너지 분야에 대한 더욱 활발한 정보 수집과 발전방향 확보
16. 면접기출문제
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회사와 개인이 추구하는 방향이 다르다면?
18. 결혼할 이성친구가 지방근무, 해외근무를 신청한다면?
19. ODA에 대해 설명해보라. 1. 본인의 성장과정 및 성격상 장단점에 대해 기술하시오. [1500자 이내]
2. 본인이 KOICA에 꼭 입사해야 하는 이
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회사라는 생각을 하게 되었습니다. 교통사고 예방체계 강화, 국민 공감 서비스 혁신, 미래교통안전 기술 선도, 지속성장 역량 극대화 등의 다양한 전략 방향을 구사하여 인턴 생활을 의미 있도록 할 것이며 단, 중, 장기적 계획을 설정하여 제
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회사에 왜 적합한 인재라고 생각하는지 기술하시오.
2. 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게
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회사와 개인이 추구하는 방향이 다르다면 어떻게 하겠는가?
혼자 해결하지 못 할 업무를 받는다면?
공기업인/공무원이 갖춰야 할 덕목은?
부모님 소개를 해보라. 1. 인재상 및 면접 대비 기업정보
2. 자유양식 (첨부형식)
<좌절의 시간에
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