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장애인 근무 시 발생하는 차별과 부당한 대우를 신고할 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이 필요하다고 봅니다. 장애인고용공단과 같은 기관이 이들을 적극 지원하는 가운데, 사회 전반적으로 장애인에 대한 인식 전환과 포용 문화 조성이
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장애인 고용공단에서의 경험을 통해 공공 분야에서의 전문성을 갖추고, 우리 사회가 더 포용적이고 건강한 직장 문화로 발전하는 데 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 제 역량과 열정을 바탕으로 차별 없는 일터 조성에 일조하며, 장
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사회 실현에 큰 기여를 할 수 있을 것입니다. 장애인들이 차별받지 않고 본인의 역량을 발휘하며 함께 성장할 수 있는 사회를 만들기 위해 지속적인 혁신과 노력이 필요하다고 생각합니다. 1. 본인의 경력과 경험을 바탕으로 장애인 고용
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장애인생활체육지도자로서 무한한 책임감과 열정을 가지고 활동에 임하겠습니다. 장애인들이 복지와 건강 측면뿐 아니라 자신감과 자립심까지 키울 수 있도록 최선을 다하며, 지역사회와 함께 하는 포용적 건강문화를 만들어 가는 데 일조
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사회적 참여 확대를 위해 늘 발전과 혁신을 추구하며, 겸손한 자세로 꾸준히 노력하겠습니다. 이로써 우리 사회가 차별과 편견을 넘어 진정한 평등의 길로 나아갈 수 있도록 힘을 보태고 싶습니다. 1. 본인의 성격과 성향이 장애인고용 관
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장애인들에게 실질적인 도움이 되는 프로그램을 기획하고, 실행하는 데 필요한 능력을 더욱 발전시킬 것입니다.
5. 입사 후 목표 및 다짐
입사 후에는 생활재활교사로서 장애인들이 일상생활에서 겪는 어려움을 해결하고, 자립적인 삶을 살아
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장애인 고용 환경 개선과 차별 해소를 위한 활동에도 관심을 두고, 현장뿐만 아니라 정책 개발 과정에서도 목소리를 내어 더 공정하고 포용적인 사회 조성에 기여하고자 합니다. 장기적으로는 상담원으로서의 역량을 바탕으로 장애인 고용
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차별 없는 공정한 환경에서 자신의 능력을 펼칠 수 있도록 하며, 궁극적으로 공단이 지향하는 사회통합과 포용의 가치를 실현하는 데 기여하는 것이 목표입니다. 책임감과 헌신적인 태도로 주어진 업무를 충실히 수행하며, 장애인 고용의 선
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고용을 확대하는 일 역시 다양한 장애 유형별 특성과 필요를 이해하고, 유연한 사고와 실천을 통해 해결책을 찾아가는 과정임을 인지하고 있습니다. 앞으로도 장애인들이 사회의 소중한 인재로 자리 잡을 수 있도록, 그리고 모두가 차별 없이
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장애인 고용 분야에서 실질적인 도움을 줄 수 있는 전문가로 성장하는 것이 최종 목표입니다. 나아가, 더 많은 장애인들이 차별과 편견 없이 자신의 역량을 발휘하며 사회의 일원으로 자리 잡을 수 있도록 힘쓰겠습니다. 장애인과 비장애인이
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