 |
필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최
|
|
 |
방법은 무엇인가요?
어려운 상황에서는 목표와 꿈을 되새기며 의지를 다잡는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 힘든 시기를 겪을 때마다 ‘왜 이 길을 선택했는가’와 ‘내가 이루고자 하는 바가 무엇인가’를 반복해서 떠올리며 마음
|
|
 |
개발, 첨단 전자소자 등 사회적 가치가 높은 분야에 기여하는 연구를 수행하고 싶습니다.
또한 연구성과를 단순히 논문 발표에 그치지 않고, 기술 이전과 창업 등 다양한 방법으로 사회적 파급효과를 창출하는 데도 관심을 가지고 있습니다.
|
|
 |
본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오.
4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험사항을 상세히 기술하시오.
|
|
 |
방법을 통해 효과적으로 문제를 개선한 경험에 대해 기술하여 주십시오. (공백포함 400자 이상 ~ 700자 이내 입력)
4. 경험2-스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 (일이나 학업 등 끝까지 완수했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. (공
|
|
 |
개발에 가장 필요한 부분이 심리적인 부분이라는 것을 1. 자기소개 및 성장과정 [최소 500자 / 1000자 제한]
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한]
|
|
 |
개발과 글로벌 시장 확장을 이끌어낼 수 있을 것입니다. 1. 현대로템에 지원한 이유와 입사 후 본인이 보유한 경험을 어떻게 활용할 계획인지 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심
|
|
 |
효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하시오. [500자 이내]
4. 최근 당면한 가장 어려웠던 문제 상황을 기술하고 이를 해결하기 위해 어떤 행동을 취했는지 기술하시오. [500자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출
|
|
 |
필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최
|
|
 |
직업이나 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인지와 방송통신심의위원회를 선택한 이유를 연계하여 기술해 주십시오.
2. 본인이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 설명하고, 그 방법을 사용하여 의사소통 과정에서
|
|
메뉴펼치기
