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직업재활서비스 사례
사단법인 한국뇌성마비복지회가 국내 최초로 뇌성마비장애인 직업재활센터를 오는 10월 개관한다. 복지회는 취업이나 근로의 기회가 없는 뇌성마비장애인들에게 개인별 특성에 맞는 직업재활서비스를 연계하고 고용
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장애인수첩을 교부받는다. 이에 대한 실질적인 업무는 읍면동사무소의 사회복지전담공무원(사회복지사)이 담당하고 있다.
장애인들을 위한 시설로 장애인재활시설, 장애인요양시설, 장애인유로복지시설, 장애인이용시설, 장애인직업재활시
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복지성과 사업성의 딜레마에서 벗어날 수 있는 복지형과 사업형으로 세분화하여 지금보다 질적 수준이 향상된 보호고용형태가 확고히 구축되어야 할 것이다. 그리고 사회적기업과 유사한 목적성을 가진 사업형 장애인직업재활 시설은 지적
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서비스사업 수행기관 선정
2007. 12. 18 장애아동놀이터 아이마루 개소
2008. 10. 8 제주특별자치도장애인종합복지관으로 명칭변경(조레 제411호)
2008. 11. 19 제4차 전국 장애인복지관 평가 최우수기관 선정
2009. 2 장애아동재활치료사업 수행기관
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복지관
지역아동센터
※ 2개이상 아동시설이 혼합되어 있는 종합시설 설치가능
장애인복지법
장애인복지시설
장애인생활시설
장애인유료복지시설 중 생활시설
장애인지역사회재활시설 중 이용시설
장애인직업재활시설
장애인유료복지시
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장애인이다. 장애인직업재활시설은 ‘일반 작업환경에서는 일하기 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 할 수 있도록 하는 시설’로 「장애인복지법」제58조 1항 3호에 규정한다. 이들은 일반고용시
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재활공학서비스연구지원센터 : www.atrac.or.kr/ Ⅰ. 보조공학의 개념
1. 보조공학 기구와 서비스의 정의
2. 보조공학의 특성에 따른 구분
(1) 보조 대 재활 또는 교육공학
(2) 하급에서부터 고급공학
(3) 하드 및 소프트공학
(4) 실용제품
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복지법은 신자유주의적 경향을 띠고 있다는 지적도 있다.
1)장애인고용촉진및직업재활법
장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 2000년1월12일 장애인고용촉진및직업재활법을 제정하였다.
2)의료보험급여법
생활이 어
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고
기록하는 것
R. W. Bellows
하나의 사업장 및 국가의 산업계에 있어서 특정한 직무를
다른 직무로부터 구별하는 특성, 의무, 책임 등을 질서적
및 조직적으로 연구하는 것이다.
또한 직무분석은 직무명세서, 직무관계, 직업정보를
제공
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직업재활은 회원들 스스로 일정 시간 일을 하고 직접적인 소득을 얻도록 하여 자립성을 키우며 경제적으로 독립할 수 있는 기회를 제공한다.
-직업연계과정: 지역사회 중소기업 실무자 모임결성 (월1회)
정신장애인에 대한 편견 해소 차원에
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