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직업윤리]
4. 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
[대인관계]
5. 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반
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장애인, 어린이, 노약자 중 누구부터 구할 것인가
◆방재의 날(5월 25일)
◆A~E급화재
◆동료와 시민이 둘 다 위급한 상황시 누구부터 구할 것인가
◆감명 깊게 읽은 책, 영화
◆붕괴 될 것 같은 건물에 진입명령 할 시
◆상사가 본인한테만
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직업관은?
기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 자신의 전공 또는 자신이 가지고 있는 취미나 다양한 활동들을 기존과는 다르게 타 분야의
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직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라. 1. 성장환경 및 가정환경 (500자 이내)
2. 지원동기 (500자 이
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장애인 보호단체로의 봉사활동입니다…
5. 10년 후 나의 모습(500자 이내)
정식품에 입사하여 꼭 회사에 필요한 인재가 되어 있을 것입니다…
6. 입사 후 포부와 희망업무(500자 이내)
직업은 한 사람의 삶의 행복을 가져다 줄 수 있어
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장애인 전용 도서관에서 책 읽어주는 봉사활동하기
⑤ 사람을 좋아한다. 인연을 소중하게 생각한다.
→ 다른 사람들과 어울릴 수 있는 활동하기, 나와 다른 직업군과 나이...등에 해당하는
다양한 사람들과 교류하는 활동하기 (ex> 봉사활동,
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장애인복지관을 다니며 봉사 보다는 배움의 목적이 컸습니다.
3. 성장과정 (260자 이내)
◯ 본인의 꿈을 직접 이루기 위한 노력
4. 성격 (170자 이내)
◯ 누구와도 친해질 수 있는 능력
5. 생활신조 (130자 이내)
◯ 보이지 않는 곳
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직업에 대한 경해를 말해보라.
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는 이유는?
영어로 하루 일과를 말해보라.
브랜드가 성공하려면? 1. 지원 분야의 직무수행에 있어 본인의 강점과 약점은 무엇이라 생각하십니까? (공백 포함 1000자 이내 입
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정책 수립 과정에 이들의 의견을 적극 반영할 것입니다. 특히 노동계와 긴밀히 협력하여 현장 중심의 실효성 있는 정책을 마련하는 데 주력하겠습니다.
넷째, 산업안전 문화 확산을 위한 대국민 홍보와 교육 활동을 강화할 계획입니다.
국민
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서비스와 정책을 제안하는 데에 큰 기여를 할 수 있을 것입니다.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하시오.
[농협인의 직업윤리와 최근
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