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또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여 주십시오.
1. 소속된 집단(학교, 회사, 동호회 등)의 문화에 대한 이해와 적응을 통해
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집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 새로운 방법을 시도하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오. (각 항목별 100자~300자)
1) 기존 방법이 가진 문제는 무엇이었으며, 본인이 제안
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방안을 모색할 것입니다. 학생들이 자신의 재정적 미래를 스스로 설계할 수 있도록 지원함으로써, 그들이 재정적 자립을 이룰 수 있도록 돕고자 합니다. 이 과정이 학생들에게 경제적 자신감을 심어줄 뿐만 아니라, 그들이 졸업 후 안정적인
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문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. 5-2. 상대방을 이해하기 위해
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량이 더욱 신뢰받고 효과적일 수 있도록 할 것입니다. 각종 심리적 문제를 겪는 개인뿐만 아니라, 집단 상담에서도 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 프로그램을 운영하여, 구성원 간의 의사소통을 촉진하고, 집단의 역동성을 이해하는 데 도움
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문제였으며, 어떤 과정을 통해 문제를 해결하였나요?
② 그런 과정을 통해 문제를 해결할 수 있겠다고 생각한 이유는 무엇입니까?
*본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정, 절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.
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이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.(600자 이상 800자 미만)
4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여 주십시오.(600자 이상 800자 미만)
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집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.
4. 자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 직무에서 어떻게 응용(적용)될 수 있는지 기술해 주십
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집단의 적응을 위하여 학업을 포기하여야 하는 경우도 보았을 때에는 이런 부조리에 대한 개선이 필요하다는 것을 절실히 느끼기도 했습니다.
그렇다고 해서 저는 학업에 집중하고 높은 성적을 거둔 것은 아닙니다. 하지만 편하게 즐기거나
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문제를 접하면서 그 현장을 직접 느끼고, 이러한 문제들에 대한 해결책을 찾고자 하는 노력을 기울여왔습니다. 특히, 사회복지가 필요로 하는 다양한 대상 집단과의 접촉을 통해 그들의 어려움에 귀를 기울이며, 그들을 돕기 위한 방법을 모
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