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집단토론 3. 심층 면접 4. 롤플레잉)으로 진행
1. 영어면접은 한 팀씩 들어가고 원어민 1분, 한국인 1분
=> 공통 질문 하나와 개인 질문 하나인데 난이도는 낮습니다.
2. 집단토론은 두 팀이 들어가 찬성과 반대로 나누어져 주어진 이슈에 대해
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집단면접 40분
<인성면접>
- 10년 후 나의 모습과 도전정신을 통해 무엇을 얻었는지
- 자기소개서 내용 중에 하나 질문
- 마지막으로 하고 싶은 말
<집단면접>
- 간단한 자기소개
- 노동조합에 대해 어떻게 생각하는가
- 스마트워크에 대
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집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)들과 갈등이 발생했던 경험이 있다면 당시 상황을 간략하게 제시해 주시고 발생한 갈등을 어떻게 해결하였는지 또한 본인의 의견을 효과적으로 전달하기 위해 어떤 방법(노하우)을 구사했는지 구체적으
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집단토론과 영어회화ㅏ 면접이 치러지는 1차 면접, 각 사업본부 본부장에 의한 2차 면접, CEO가 직접 면접을 치르는 3차 면접을 거치도록 되어있다.
“적어도 회사의 전략이 포부는 파악해야 합니다. 단순히 대기업이어서 지원하는 것은 이제
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집단에게도 큰 악영향을 끼치는 것을 보며, 제가 한 집단의 구성원으로서 역할을 부여받게 된다면 마이너스보다는 플러스요인이 되는 사람이 되어야겠다고 다짐했습니다.
2. 5년 후 자신의 모습을 구체적으로 설계하고 자신이 설계한 목표를
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집단에게도 큰 악영향을 끼치는 것을 보며, 제가 한 집단의 구성원으로서 역할을 부여받게 된다면 마이너스보다는 플러스요인이 되는 사람이 되어야겠다고 다짐했습니다.
2. 5년 후 자신의 모습을 구체적으로 설계하고 자신이 설계한 목표를
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집단”이라는 생각을 했었습니다. 매일같이 동아리 실에 와서 술을 먹는 선배, 항상 공부만하고 있는 선배, 농구만 하러 오는 선배 등 제각각의 성격을 가지고 있는 사람들이 모여서 만들어진 집단이라 생각했었습니다. 물론 서로가 다른 학
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8. 면접 유형 분석
9. 면접관 지침서
10.면접 답변요령
11. 필수 면접 질문 10
12. 영어면접
13. 면접1, 집단 면접
14. 면접2, 집단 토론 면접
15.면접3, 심층 면접
16.면접4, 프리젠테이션 면접
17.업종별 이미지메이킹
18.면접 체크리스트 샘플
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집단이나 단체가 더 먼저이며 우선이 되는 사회였다. 그러나 21세기 지식사회에서는 집단이나 단체 혹은 그 사회보다는 나 자신이 먼저이며 개개인이 소중하고 우선시 되면서, 수동적일 수 없고, 능동적인 사회가 형성되고 있다. 그러나 아직
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최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
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