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바랍니다. [ 500자 이내 ]
5. 지원자 본인이 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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집단)의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위하여 귀하가 기울인 노력과 결과에 대해 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.
2-1) 언제, 어떠한 목표를 가지고 있는 조직(또는 집단)에서의 경험입니까? [400 Bytes 이내]
2-2) 그 경험에서 목표를
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. [ 500자 이내 ]
5. 지원자 본인이 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
6. 대학교병원 면접족보 (면접 기출문제)
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집단에 소속되었을 때 본인과 다른 성격과 특성을 가진 타인의 신뢰를 얻는 본인만의 방법이 있다면, 1) 그 방법은 무엇인지 설명해주십시오. 2) 타인의 신뢰를 얻어 공동의 목표를 달성한 경험 사례를 구체적으로 기술해주십시오.
3.본인이
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개인 보다는 전체와 집단이 우선이 되는 선택을 할 것입니다.
이런 마음가짐이 앞으로 전체에 어떤 영향을 미칠 수 있을 지는 예측하기 어렵지만 더 나은 집단과 나아가서는 조직 전체에 긍정적인 영향을 줄 수 있을 것이라 믿습니다.
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집단 시위나 집회가 발생하면 어떻게 조치할 것인가?
청원경찰은 청사의 안전을 책임지고 방호하는 것이 주요 업무입니다. 따라서 시집단 시위나 집회가 발생한 경우 시위, 집회의 규모 및 특성을 빠르게 파악하여야 합니다. 과격한 집회의
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집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오.
3. (NCS 기반 : 대인관계능력) 위계가 분명한 조직
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집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적으로 새로운 변화를 시도하여 좋은 성과를 얻은 경험을 기술하고 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하시오.
4. 농협에 입사하는 것이 본인 개인한테 어떤 의미가 있으며, 입사 후 농협의 비전
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집단적인 조언들로 이루어져 있어서, 독자 개개인의 문제에 대한 해결책을 찾기 어렵다는 점이 있습니다. 저자가 너무 긍정적인 내용에 치우쳐져 있어서, 현실적인 문제에 대한 대처 방법이 부족하다는 점도 있습니다.
기회(Opportunities)로는,
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집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.
4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수
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