 |
.
2. 디지털 역량이나 관련 경험을 통해 본인이 AIA생명에 기여할 수 있는 점을 설명해 주세요.
3. 어려운 상황이나 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
4. 앞으로의 목표와 AIA생명에서 이루고 싶은 계획을 제시해 주세요.
|
|
 |
행정 업무를 수행하며 문제를 해결했던 경험을 설명하시오.
3. 본인이 가진 능력이나 강점을 활용하여 경남문화예술진흥원의 발전에 기여할 방안을 제시하시오.
4. 본인의 지원 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
|
|
 |
문제를 해결했던 경험을 구체적으로 설명하고, 그 과정에서 본인이 맡은 역할과 배운 점을 작성하십시오.
4. 도시 주택 및 건축 관련 정책 또는 사업에 대해 아는 점이 있다면 소개하고, 본인이 그 분야에 기여할 수 있는 방안을 제시하십시
|
|
 |
일에 대한 정직함 -
4. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유
저는 대학교 시절 성공적인 조선분야 기업조사를 위하여 성동조선해양을…
[ 성동조선해양 기업이념 ]
[ 성동조선해양 기업이념 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
|
|
 |
청년인턴 또는 봉사활동 등 공단의 직무와 가장 밀접한 경력, 경험내용을 한 가지에 대해 기술하시오.
3. 본인이 속해있던 사회구성원 내 다양한 의견들이 단일화되도록 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.
4. 본인 스스로 해결해야만 하는
|
|
 |
청년회, 학과 프로젝트 모임 등 다양한 조직의 리더를 맡으면서 리더십을 기를 수 있었습니다. 리더가 되면서 조직의 행동과 결과에 책임을 지고 조직원들을 이끌어야했기 때문에 강한 책임감과 신뢰를 주는 행동방식을 갖게 되었습니다. 3.
|
|
 |
청년이고 제 신조는 후회하지 말고 도전하자(Just try it)입니다. 과거의 저는 소극적이고 우유부단한 성격이었습니다. 중요한 결정 앞에서도 실패가 두려워 소극적인 자세로 망설였다가 좋은 기회들을 놓치는 일이 많았습니다. 이런 소극적이
|
|
 |
자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한)
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한]
4. 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
청년인턴 근무를 통해 본인이 얻고자 하는 역량에 대해 기술하시오.
2. 지원자가 오랜기간 동안 정기적으로 지속해온 활동에 대해 기술하고, 이러한 활동이 지원자에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술하시오.
3. 지원자에게 가장 큰 영향을
|
|
 |
등록 후 주소를 링크해 주십시오(HTML 태그 사용가능하지만 script와 xml, iframe 태그는 사용할 수 없습니다.) ( 2000자 이내 )
http://www.cyworld.com/XXXX 의 PHOTO
[책임감 강한, 그러나 엽기적인 청년]
[홈리스에게도 배워라]
[웃음의 건강학]
|
|
메뉴펼치기
