 |
약물 치료를 제공하기 위해 항상 학습하고 성장하는 자세를 유지할 것입니다. 이러한 가치관을 바탕으로 사회에 기여하고, 더 나은 세상을 만드는 데 일조하고 싶습니다. 강릉아산병원 약제팀 약사 자기소개서
1. 성장과정
2. 취
|
|
 |
약물 종류에 대한 지식은 얼마나 되는가?
12. 간호조무사에 대해서 어떻게 생각하는가?
12. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
13. 간호사로서 가져야 할 기본적인 자세를 말해보라.
14. 이전 직장에서는 월급을 얼마나 받았는가?
15. 집은
|
|
 |
약물 L-tube 목적, 길이 재는법, 인슐린투여 시 주의, 의학 단축 용어 등 등 상황마다 다름) 평소 공부할 것. 저희 때는 인성질문과 실무가 6:4 정도였습니다. 질문은 위에 참조, 지원서 보시고 내용 질문하시기도 하고 봉사활동이나 신앙생활 질
|
|
 |
약물 종류에 대한 지식은 얼마나 되는가?
12. 간호조무사에 대해서 어떻게 생각하는가?
12. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
13. 간호사로서 가져야 할 기본적인 자세를 말해보라.
14. 이전 직장에서는 월급을 얼마나 받았는가?
15. 집은
|
|
 |
. 특히 이중층, 삼중층 기술을 통해 복합약물의 상호작용을 피하고, 복용 빈도를 줄이는 기술에 관심이 많습니다. 환자 편의성과 약효 효율성을 동시에 추구하는 접근이 인상 깊었습니다. 삼진제약 연구센터(개발 직무) 자기소개서
|
|
 |
약물 종류에 대한 지식은 얼마나 되는가?
12. 간호조무사에 대해서 어떻게 생각하는가?
12. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
13. 간호사로서 가져야 할 기본적인 자세를 말해보라.
14. 이전 직장에서는 월급을 얼마나 받았는가?
15. 집은
|
|
 |
약물계산, 낙상, 임상적의사소통, 투약실수 등에 대해서 질문하고 관리자면접에서는 자기소개, 지원동기, 다른 간호사가 실수했을 때 어떻게 하겠는가 등의 질문이 있습니다. 1인당 면접 할애 시간은 실질적으로 2분 남짓이고, 준비할 수 있는
|
|
 |
약물 중재는 할 수 없었습니다. 환자분이 느끼는 고통에 공감하며 진통제를 줄 수 없는 상황에 대해 차분히 설명드렸습니다. 그러자 환자분께서 흔들리는 눈빛으로 "그럼 그냥 이대로 참아야 하는 건가요?"라며 되물으셨습니다. 이 상황에서
|
|
 |
약물 사용에 대해 어떻게 조언하나요?
21. 팀에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했나요?
22. 산부인과 간호사로서 자주 겪는 윤리적 딜레마는 무엇이고, 어떻게 대처하나요?
23. 어떻게 지속적으로 간호 지식을 업데이트하나요?
24. 임신 중 영
|
|
 |
약물 투여 기준, 기록 방식 등을 빠르게 익히고, 의식 회복 시 발생 가능한 문제에 대비하는 기초역량을 다지겠습니다. 이후 2~3년 차에는 통증 사정 및 중재의 정확도 향상, 기도관리와 같은 고위험 간호 수행력 강화를 목표로 하며, 장기적으
|
|
메뉴펼치기
