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3. 연대채무와 보증채무의 종류별 효력 비교
부종성
보충성
분별의 이익
연대채무
연대보증
○
보증채무
○
○
보증연대
○
○
공동보증
○
○
○
4. 연대채무자 1인에 대하여 생긴 사유의 효력
㉠ 절대적 효력이 있는 사유
변제대물변제공탁이
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설정
2. PBL에 의한 수업진행 방식 결정
3. PBL 문제 개발
4. 학습자료 선정 및 확보
5. 평가도구 개발
6. 교수-학습과정안 설계
Ⅶ. 문제중심학습(PBL, 문제기반학습)의 주의점
Ⅷ. 문제중심학습(PBL, 문제기반학습)의 평가
참고문헌
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3) 사회적 위험의 증대
Ⅳ. 국민연금 보유자산의 위험분석
1. 시장위험의 측정
1) 현황
2) 측정방법
3) 분석결과
4) VaR의 종류
2. 신용위험의 측정
1) 현황
2) 계산방법
3) 분석결과
3. 유동성 위험
4. VaR 활용방안
Ⅴ. 문제점 및 평가
Ⅵ
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근로자 244명에 대해서도 계약을 해지하고 다른 비정규직으로 대체한다는 계획을 세우고 있다. 비정규직 근로자의 계약을 해지한 후 외주화하겠다는 기업도 조사됐다. 경기 이천에 소재하는 H기업은 고용기간이 2년 지난 비정규직 10명에 대해
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양식을 받아 차별 발생 3개월 이내 작성하여 제출
- 질의 양식 첫 부분에는 발생한 차별에 대해 기술 하고 고용주에게는 그에 대한 해명을 작성 할 것을 요구
○ 고용 법정 제소
- 질의 절차를 통해 작성된 질의 양식 등을 바탕으로 고용 법정
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자료 한글파일 **
1. 생태체계적 관점, 임파워먼트 관점 비교.hwp
2. 생태체계적 관점, 임파워먼트 관점 비교2.hwp
3. 학생맞춤통합지원 정책.hwp
4. 학생맞춤통합지원 정책2.hwp
5. 학생맞춤통합지원 정책을 운영하는 시범교육지원청.hwp
6. 학생맞춤
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자료 한글파일 **
1. 생태체계적 관점, 임파워먼트 관점 비교.hwp
2. 생태체계적 관점, 임파워먼트 관점 비교2.hwp
3. 학생맞춤통합지원 정책.hwp
4. 학생맞춤통합지원 정책2.hwp
5. 학생맞춤통합지원 정책을 운영하는 시범교육지원청.hwp
6. 학생맞춤
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3] 가정위탁보호의 대상
[4] 가정위탁보호가 어려운 경우
[5] 가정위탁보호사업의 원리
[6] 가정위탁보호사업의 종류
[7] 사회사업가와 사회사업기관의 책임
[8] 가정위탁 보호사업의 문제점 및 해결방안
[9]현황
Ⅲ 입양에 대한 이해
[1]
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종류
-서비스 산업의 비중과 동향
본론
3. 서비스 노조의 발생 및 특징
4. 서비스 산업의 조직률
-서비스 산업에서 노조가 활성화되지 못한 이유
5. 서비스직에 대한 정부 및 사용자의 입장
6. 비정규직의 모습과 현실
- 비정
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3) 화해해결의 실태
Ⅴ. 직장 내 노동분쟁조정제도
1. 자율적 분쟁처리제도
1) 고충처리
2) 명예고용평등감독관의 상담
2. 행정기관에 의한 분쟁처리
1) 지방노동관서의 근로감독관
2) 노동위원회의 구제명령
3. 사법기관에 의한 분쟁
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