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하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까?
38 성실하지만 잘하는 직원 VS 잘하지만 불성실한 직원, 누구와 일하고 싶은지?
39 본인이 존경하는 사람과 그 이유는?
40 지원한 직무와 부서에 이력서에 기재한 내용과 다른 업무를 할 수도 있는데 괜찮
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경비행기 대중교통 시스템을 구축하려② 2차 임원면접 / 소프트웨어
고 할때 몇개의 비행장이 필요할까?
39 본인이 존경하는 사람과 그 이유는?
40 지원한 직무와 부서에 이력서에 기재한 내용과 다른 업무를
할 수도 있는데 괜찮은지
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은 어떻게 헤쳐나가는지?
-팔로우십을 어떻게 생각하는가?
-나보다 어린 선배를 어떻게 대할지?
-병원의 비전과 미션을 본인과 연결시켜 설명
-합격 혹은 채용 진행 중인 병원 있는지, 둘 다 합격하면 어디 갈 것인지?
-쉬는 동안 뭐했는지(공백
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하는가?
자신의 강점은?
지원한 이유는?
마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
돈 많이 주고 일 많이 하는 곳과 돈 적게 주고 일 적게 하는 곳 중 어디가 좋은가?
이전 경력이 현 업무와 관련이 없는데 잘 할 수 있는가?
주말에 뭐하고 지내나?
본
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은 어떻게 되는가?
귀하는 채용해야 하는 이윤,s?
가족 소개를 해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
공백 기간 동안 뭐 했는가?
아르바이트 경험을 말해보라.
영어로 자기소개를
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변을 준비해야 합니다.
- 전공이나 시사관련 질문을 모르는 것은 면접관도 어느 정도 이해하지만, 자신이 제출한 내용도 잘 모른다면 당연히 감점 요인이 될 우려가 큽니다.
3) 입실할 때는 반드시 인사하자
- 기본적인 인사를 하지 않고 바로
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변을 준비해야 합니다.
- 전공이나 시사관련 질문을 모르는 것은 면접관도 어느 정도 이해하지만, 자신이 제출한 내용도 잘 모른다면 당연히 감점 요인이 될 우려가 큽니다.
3) 입실할 때는 반드시 인사하자
- 기본적인 인사를 하지 않고 바로
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변을 준비해야 합니다.
- 전공이나 시사관련 질문을 모르는 것은 면접관도 어느 정도 이해하지만, 자신이 제출한 내용도 잘 모른다면 당연히 감점 요인이 될 우려가 큽니다.
3) 입실할 때는 반드시 인사하자
- 기본적인 인사를 하지 않고 바로
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은 무엇이라고 생각하나요?
33
주변에서 코트라의 이미지는 어떠한가요?
34
직무와 예상치 못하게 다른 직무를 배정 받을 경우 어떻게 할 것인가?
35
중국에서 요즘 뜨고 있는 트렌드 시장이 뭐라고 생각하나요?
36
한국기업이 외국시장에서 직
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은 뭐라고 생각하는가? 문제점의 해결방법에 대해 이야기 해 볼 것
올해 최저임금은?
4차 산업혁명이란?
태극기의 의미
아동학대 예방법
성희롱, 성폭력 대처법, 예방법
-사회생활 경험이 있는가?
의사소통할 때 자신의 강점과 한계점
성실설,
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