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1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오(20점).
(1) 인쇄물
① 한국직업사전
② 한국직업전망
(2) 시청각 자료
(3) 전문가와의 면담
(4) 견학
(5) 인터넷 정보
①
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대한 R&D 투자의 확대
<참고자료> <목 차>
Ⅰ. 서론 - 외국인 고용허가제 도입배경
Ⅱ. 본론
1. 정의 - 외국인 고용허가제란?
2. 연혁(Site)
3. 정책분석
⑴. 정책유형 및 의제설정방식
⑵. 정책내용 (노동부 - 외국인 고용관리시스템
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24. 예문 22 대학교 탐방 경험
25. 예문 23 자기주도적 학습 사례
26. 예문 24 진로 상담의 효과
27. 예문 25 미래 직업에 대한 고민
28. 예문 26 최신 연구 동향 소개
29. 예문 27 과학적 사고의 발전
30. 예문 28 자기계발 노력과 성과
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신한투신이 2002년 10월24일 신한 BNP파리바투신운용으로 새로이 탈바꿈하였으며, 2002년 10월 1일 Cardif SA와의 합작법인인 SH&C생명보험이 설립되었다. 신한은행소개
신한지주그룹소개
사업라인
그룹비전과 목표
신한 제휴회사
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대한 이해에요, 장애에는 여러 가지 종류가 있고 많은 필요서비스가 존재해요. 그 모든 것을 이해하려면 부단히 노력하고 공부해야 해요. 그리고 장애에 대한 패러다임의 변화를 많이 공부하였으면 좋겠어요. 예전의 장애인은 무조건적인 수
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대한 근로자들의 부정적인 시각이 팽배한 것은 이와 같이 고용조정 과정에서 노동조합을 배제시키고 기업주도의 고용조정이 이루어진 결과로 판단된다.
참고문헌
김성국 - 이슈중심 인사관리, 삼영사, 2004
박기찬 - 글로벌 기업은 어떻게 인
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취업하고 싶던 교보증권에 대해 조사를 하면서 막연했던 교보증권에 대한 생각이 좀 더 구체적으로 자리 잡는 기회가 된 거 같습니다.
특히 대한민국 1호 증권사인 교보증권가 당사가 보유한 핵심역량을 정확히 인식하고 잘할 수 있는 분야를
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신중히 다시금 되돌아보며 선택 할 수 있는 기회라 생각 합니다.
앞으로 제가 선택하고 하고 싶은 직업에 대해 실제로 할 수 있도록 노력 하겠습니다. ① 스튜어디스
② 비서
③ 상담가
④ 금융 / 투자상담사
⑤ 카피라이터
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생명보험 여성조합원 해고
5) 사례5. 삼성생명 여성조합원 정리해고
6) 사례6. 금융권
3. 저임금, 직종분리, 제도적 차별 심화
4. 여성, 모성보호 장치 제거
Ⅶ. 여성노동법의 개선방안
1. 임신여성에 대한 보호조항이 미약하다
2. 모성건강
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전문가가 아니면 본인이 어떤 법의 혜택을 받을 수 있는지 알 수 없다. 그렇기 때문에 미혼모를 위한 단일 법령의 제정이 필요하며 그것이 어려우면 우선 현행의 법령을 모아서 미혼모들에게 배포함으로서 그들의 복지권에 대한 인식을 높이
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