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값 데이터를 수집하고, 파이썬으로 시간에 따른 밝기 값 변화를 시각화해 데이터의 트렌드를 분석했습니다. 밝기 값이 급감하는 구간을 분석해 해가 지는 시점의 밝기 값을 찾았습니다. 최적화된 밝기 값을 작동 조건으로 설정해 정확한 시점
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한편, 기술 접근성이 낮은 시골 학교를 대상으로 교육을 실시하고 있습니다. 이처럼 E, S, G의 균형 있는 발전을 추구하여 존중 받고 존경 받을 수 있는 기업이 될 수 있다고 생각합니다.
4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심
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세웠습니다. 저희는 분류 기준에 따라 특허 분류를 했습니다. 특허 분류를 한 후, 3000건의 특허가 180개 정도로 줄어들었습니다. 정량분석을 위해서 특허건수가 더 필요했습니다. 특허의 청구항을 다 보고 동일할 때만 포함시켰기 때문에 분류
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dicom)를 사용하여 프로그램을 만들었을 때, 대다수의 경우 정상적으로 동작하나 몇몇 경우 전송이 제대로 이루어지지 않고 특정 시간 이후 Refused가 발생하여 원인을 찾기 위해 다음과 같은 과정을 거쳤습니다.
1. PACS 서버 로그를 확인하였을
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신입 파트타이머 교육 시 발생하는 비체계적 인수인계와 실습 부족을 해결하기 위한 E-러닝 프로그램을 제작했습니다. ‘HRD 컨설팅 제안서 개발’ 수업에서는, 역량 개념과 경영 컨설팅 Frame을 활용하여 `52시간 근무제`에 대응하는 스마트 워
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Best of Best를 수상했습니다. 현재 'COMODO' 프로젝트는 많은 분의 호응을 받아 디자인 특허 등록 과정 중에 있습니다. 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되
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신입 회원 모집을 마칠 수 있었습니다. 성과 달성 과정에서 어려움이 있더라도 전략적인 대안을 제시하고, 논리적으로 설득함으로써 문제를 해결하는 인재가 되겠습니다. 1. 삼성전자에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을
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수의 사업을 관리하면서 월별 & 연간 생산 계획을 수립하고, 제품에 들어가는 하위 자재들 수급 관리하며, 유휴 시간이 없도록 적정 재고를 보유하며 적시에 투입을 했던 경험을 보유하고 있습니다.
"OO 사업을 통해 다양한 업무를 해보다"
생
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참가하였으나, 1~2일차에는 굉장히 저조한 성적(신규 바이어 1명, 계약 채결 6건)을 거두게 되어, 인턴이었음에도 불구하고 적극적으로 의견을 내세워 다소 보수적이었던 팀원들을 설득했습니다.
설득의 요지는,
첫째, 전시 부스 홍보 전단지
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은 3개월 동안 진행되었으며, 매달 3일에 이벤트를 개최하여 총 3회를 진행하였습니다. 이를 통해 품의서(기획서)를 작성하고 보고 체계를 지키는 등, 프로젝트 기획 전반을 경험할 수 있었습니다. 하지만 기존에 설정된 대상층에 대해 의문을
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