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않았고 소통 또한 제대로 이루어지지 않았습니다. 팀원 한 명의 불성실한 활동 참여는 프로젝트를 수행에 차질이 생길 정도였으며 이로 인해 다른 팀원들까지 피해를 보고 있다고 개인적으로 호소했습니다.
팀장이었던 저는 그 팀원과 따로
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크를 벤치마킹한 후 OO직영 매장의 키오스크와 비교하여 불필요하다고 생각되는 기능과 추가하면 좋을 기능들을 분석해 나갔습니다.
이러한 과정에서 업무에 대한 사전조사 및 정확한 자료를 수집하는 것이 프로젝트에 있어 얼마나 중요하고
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직무분야에서 성공을 위한 지금까지의 노력(경험, 경력)과 앞으로의 계획을 기술해주세요.
3. 자기PR : 위 항목들에서 작성한 내용 외에 SK매직이 지원자님을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유를 기술해주세요.
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때가 있습니다. 인지하는 즉시 사과하며, 가까운 사람일수록 대화할 때 한 번 더 생각하도록 노력하고 있습니다.
3. LG화학에서 이루고 싶은 나만의 꿈과 비전을 소개해주세요.
“항균 소재 개발”
석사과정에서 전공한 항균 처리 연구를 현재
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IT벤처기업 투자심사 지원
· OOOOOOOO평가원 142개 직무분석 및 직무분류체계 수립
· 직무 질적요인 가치평가 조사서 Raw Data 수합
· 직무 질적요소 AHP 분석
· IT우수기업 기술보증심사 구조화 면접 문항 제작
④ OOO 후판 공정 불량률 데이터 처리
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자료 분석을 통한 산업동향 예측 및 Capital IQ와 10-K 자료를 통한 상장기업 분석 1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
3. 도전적
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작업은 증류탑의 추가였습니다. 저희가 설계한 공정자료를 다른 공정자료 및 설계도와 비교 분석 해보면서 공정을 분석해본 결과 마지막공정에서 낭비되는 메탄올이 많음을 파악할 수 있었습니다. 따라서 증류탑을 하나 더 추가하여 낭비되
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전기술사등의 국가기술자격을 획득하여 안전분야의 전문성을 높이도록 하겠습니다 .
4. 타인과 협동하여 문제를 해결하는 과정에서 발생했던 갈등을 극복하기 위해 어떻게 노력했는지 기술하십시오.
"정직함으로 갈등극복"
저는 프로젝트에
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이 서로 상생하며 발전해야 한다는 것을 깨달았습니다. 이를 위해 컬리 MD는 고객의 니즈를 빠르게 파악해 브랜드에서 필요한 것을 찾아내고, 고객에게 브랜드가 전하고자 하는 이야기를 대신 전달하는 다리가 되어야 합니다.
저는 브랜드의
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. 또한 227명의 20대를 대상으로 직접 설문 조사를 진행하여 고객 인사이트를 발굴하고, 공모전 수상에 성공했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객들에게 카카오모빌리티의 진심을 전달하는 데 기여하겠습니다. 1. 자유 형식 자소서
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