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바랍니다. [2000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes 아베크롬비 .
6. 학업, 업무, 특정 과업 수행, 동호회 활동 등의 과정에서 편법을 쓸 수 있었음에도 원칙대로 역할을 수행했던 사례가 있으면 말씀해주시기 바랍니다. [2000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
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원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오.
- 당시 어떤 점이 왜 불편하고 불만일 것이라 생각했는지, 이를 해소하기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했으며 그로 인해 느낀 점은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
5. 한전
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식을 함양했습니다. 더불어 송배전계통의 구성 및 교류에 학습은 물론이고 직류송전의 적용 분야, 지중선 송전의 방식 및 케이블 시공법, 중성점 방식에 대해 학습했습니다. 물론 이러한 자격증이 있음에도 불구하고 실무적인 역량이 부족한
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원칙을 지키는 것이 중요하다고 생각합니다. 그 원칙은 '사람'을 존중하는 태도로부터 나옵니다. 학창시절 매해 회장직을 맡으면서, '사람'을 배려하고 존중하는 법을 배웠습니다. 앞으로도 이러한 경험을 통해 배운 가치를 E1에서직접 실천하
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원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요. 600자
‘ 깨달음의 비밀, 그것이 알고 싶다 ’
5. 새로운 환경이나 팀(조직)내에서 어려운 과제 (또는 목표) 에 직면했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결(또는 달성) 했는지
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법, 민·상법, 신용분석, 여신심사 등에 이르는 금융단 프로그램을 이수하였습니다. 또한 요즘은 고객들이 단순한 은행업무보다는 자산관리나 재테크에 더 많은 관심을 가지고 있고, 실제로 필요로 하고 있으므로 최근에는 자산관리사와 공인
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주십시오.
2.협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.
3.스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.
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법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
4. 지원자 본인이 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 노력하는 사람임을 가
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식을 동시에 쌓기 힘들다는 것을 알고 깊은 고민 끝에 휴학계를 내고 작은 회사에서 일했던 경험이 있습니다. 교수님에 추천에 따라 회사 동료들은 같은학과 친구들이었는데 학교에서도 막역한 사이였고 그 때문에 구성원들의 분위기가 항상
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위한 체계적인 준비들.
5. 경력사항 - 살아 움직이는 노하우를 제 것으로.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습만을 현실 속에서 실
현.
7. 맺은 말 - 긍정의 힘을 강하게 믿자!
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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