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교육을 통해 학생들과 교감하고 바른 운동의 자세는 물론, 그에 맞춰 신체적·정신적 진일보를 이룰 수 있도록 노력하겠습니다.
학생 지도 계획으로는, 단기적으로 커뮤니케이션 능력을 활용해 학생들에게 먼저 다가가고 그들의 입장에서 생
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교육생으로 성장하고 싶습니다. 1.지원동기(① 당사에 지원하게 된 계기, ② 지원직무 관심 두게 된 계기, ③ 입사 후 성장목표 구체적 ④) 산업) (550~600자)
2.성장배경(본인의 성장과정이 직무선택에 미친 영향), 인재상, 회사 가치) (550~600
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실무자와 협력하며 운영 시스템의 흐름을 익히고, 디지털 도구에 익숙한 MZ세대다운 적응력과 성실함으로 교육의 완성도를 책임지는 신뢰받는 인턴이 되고 싶습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 자기 PR
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및 해당직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성하여 주십시오.
4. 기타 본인의 역량을 보여줄 수 있는 사항이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오.
교육훈련사항, 경력 및 경험 기술서 [ 800자 이내 ]
면접예상질문
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교육 운영을 위한 혁신적인 방법을 제시함으로써 업무 환경에 긍정적인 변화를 이끌어낸 경험은 NHN에서 진행될 HR 교육 프로그램 운영 시에도 비슷한 방식으로 변화를 기회로 삼고 기술적인 솔루션을 활용하여 더욱 효과적인 교육 환경을 구
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활용할 계획인지 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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교육, 프로젝트, 대외활동 등)을 3개 이내의 키워드로 기재해 주시고, 이에 대한 본인의 의견을 자유롭게 기재해 주세요. (700자 이내로 내용을 입력해주세요.)
컴퓨터 동아리 회원들과 함께 컴퓨터 수리, 프로그래밍, 하드웨어, 서버를 다루면
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교육개발원에서
일한다면 어디서 살 계획인가요?
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팀내 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결할지?
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보통 집단에서 어떤 역할을 주로 맡는지?
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본인이 생각하는 본인의 강점과 아쉬운 점
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입사한다면 주거지를 어디로 할 것인지?
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상사가 부당
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과를 평가하고 개선하는 것이 중요합니다. 저는 이를 위해 지속적으로 분석 역량을 키우고, 교육 행정에서 데이터 기반 의사결정을 적극적으로 활용하겠습니다.
마지막으로, 국민과 소통하는 공무원이 되겠습니다.
민원 응대 및 교육 행정 서
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과제
6. 교육 공무직에게 필요한 자세 5가지
7. 교육공무직원의 8가지 의무
8. 급식이나 간식 준비 시 유의 사항 및 고려 사항에 대해 말해보시오.
9. 주 5일 중 3일 이상 지속적으로 퇴근 시간이 다 되어도 돌봄교실에서 집으로 하교를
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