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자기 소개를 기술하시오.
2.보험업에 종사하고자 하는 이유와 왜 KDB생명을 선택하였는 지에 대해 말해보시오.
3. 단체 활동(ex.동아리，동호회 등) 속에서 본인은 어떤 생각과 행동으로 자신의 역할을 수행하였는 지에 대해 말해보시오
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덕분에 저는 과에서 1등을 차지하게 되었고 장학금을 받으며 자랑스럽게 학교에 다녔습니다.
4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)를 기술하시오.
저는 제가 맡은 직무에 최고의 전문가가 되는 것이 꿈입니다. 제가 생각
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었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
▣ 부족함을 또 다른 성공을 위한 계기로 만들어 온 시간
저는 성장과정에서 만난 다양한 어려움이 저에게 가장 힘든 시간이었습니다. 이
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팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오. (200자)
개인적으로 보는 중요성이 아닙니다.
개개인에 있어서 공모전의 결과는 아주 중요했습니다. 하지만 팀을 구성해서 만든 결과가 얼마나 중요한지 깨닫게
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마라톤 기록단축을 위해 계속 연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려는 목표가 있습니다.
이러한 과정을 통해 저는 한가지 크게 깨달음 점이 있었습니다. 기본적으로 끈기, 인내심을 기르는 것은 물론이지만 저는 같이 뛰었
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현재 기아차의 품질 수준이 되지는 않았을 것입니다. 저는 생산에 관련되는 모든 상황, 환경에 대한 조사, 문제 발생의 핵심 요인에 대한 정보 정리 그리고 분석을 시행하겠습니다.
제가 가진 습관과 그동안 화공 공부를 통한 분석력으로 성과
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[Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
[Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실
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습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
입사 후 저에겐 많은 교육과 업무를 줄 것으로 생각합니다. 제가 장점을 이용하여 저에게 오고 가는 각종 자료를 모으고 정리하여 선배분들에게
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이뤄야 할 때입니다. 지금 사회의 변화에 따라 우후죽순처럼 생겨나고 있는 관련 기업들과 같은 방향을 걸어서는 안 된다는 것입니다. 경쟁력이 없다면 경쟁력이 있는 기업으로 만들어 내 지난 35년간 쌓아온 기량과 베테랑의 면모를 가지고
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신입사원의 자세로 돌아가 설레는 출발을 시작하겠습니다. 또한 금융 전문 지식을 주 전공, 고객들의 관심사인 예술, 외식 산업분야를 복수 전공하여 깐깐한 고객들까지 만족을 유도할 수 있는 직원이 되겠습니다. 10년 후 차세대 리더라는 말
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