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제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고
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되겠습니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[5년 후 나의 모습]
제약 산업은 고부가가치 산업이라고 생각하며, 대웅제약의 도전적이고 자유로운 기업 문화 속에서 대인 관계를 형성하고 영
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학술제가 성황리에 진행 되었으며, 학술제 평가에서 저희 학과가 최우수상을 받았습니다. 이때의 성공 경험은 제 주위의 많은 동기와 후배, 교수님들의 도움 덕분이기도 하지만 맡은 바 철저히 하려고 계획을 세우고, 책임감을 가지고 한 덕
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오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[전문가]
첫째, 5년 후에는 유통의 준전문가로서 , 분석적인 사고력을 키워 회사의 기회와 위협을 미리 엿보겠습니다. 이를 위해 기업 활동을 수행하는 과정에서 발생하는 거래들
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에 힘쓰고 싶어서 바이오 코리아에 지원하게 되었습니다.
5. 입사후 미래의 포부 및 비전
[새로운 의약을 만들어내는 인재]
아무리 판매력이 뛰어난 직원이라 해도 약품이 뛰어 나지 않으면 오래가지 못할 것이고, 아무리 약품이 뛰어나다 해
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활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을 부단히 키워나가며 국내 소싱을 넘어서 해외 소싱을 자유자재로 할 수 있는 글로벌 전문구매담당으로서 저의 역할을 해 나가겠습니다. 구르는 돌에는 이
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부 및 자기 계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력관리를 하겠습니다. 체력이 약하면 고객들과의 관계 또한 약해지기 때문입니다. 셋째, 고객의 눈과 귀가 되겠습니다. 항상 고객이 원하고 필요로 하는 것을 고객의
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하겠다고 발표할 정도로 그 영향이 크게 퍼지고 있습니다. 저는 상대방에 대한 배려와 존중하는 아버지와 어머니 밑에서 자라왔습니다. 서로 존댓말을 하시는 부모님을 보면서 저희 형제 역시 어릴 때부터 부모님께 존댓말을 사용했고, 이는
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높아졌습니다. 일을 시작한 지 6개월 만에 “이 달의 미소 직원”으로 선발되고, 매출 목표 달성으로 점장님께 칭찬도 받았습니다. 백화점 아르바이트를 통해 평소 제가 느꼈던 “잘 들으면 뭐든지 잘할 수 있다”는 생각에 대해 확신하게 되
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체에만 집중할 수 있어서 머리가 복잡해지면 아버지와 함께 바둑을 두고 있습니다.
5. 지원 동기 및 포부 [400자 이내]
[조선호텔]
저는 어릴 적부터 호텔에서 일하기를 꿈꿔왔습니다. 최고의 서비스와 최고의 인지도를 가지고 있는 조선호텔은
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