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제 주위 사람들에게 꼭 필요한 사람이 되고자 노력해 왔습니다. 사람들에게 필요한 사람이 되는 것이 제게 있어 가장 큰 기쁨이고 보람입니다.
'가화만사성'
가정이 행복해야 모든 일이 잘 풀린다는 뜻의 가화만사성은 제가 가장 좋아하는 한
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[Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
[Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실
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습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
입사 후 저에겐 많은 교육과 업무를 줄 것으로 생각합니다. 제가 장점을 이용하여 저에게 오고 가는 각종 자료를 모으고 정리하여 선배분들에게
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제가 상상하는 미래입니다. 정리하고, 분석하는 제 역량을 조직의 성장에 Plus 할 수 있도록 준비와 실행을 하겠습니다. Ⅰ. 한국석유공사 인재상 & 핵심가치
Ⅱ. 자기소개서
3. 본인만의 장점 2가지, 고쳤으면 하는 점 2가지 및 선정사유
4.
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제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한
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로를 달렸습니다. 다람쥐 쳇바퀴 돌듯 계속되는 연습에 지루하기도 하였지만 강한 체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는
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개발하기 위해 노력을 기울였던 사례를 기술해 주십시오. 그러한 노력을 기울이게 된 계기와 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. (학창 생활, 사회 경험 등을 통해)상대의 어려움을 지나치지 않고 도와주었던 경험을
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DB로 업무의 효율화를 가져오는 것이 제가 한국석유관리원에서 품고 있는 목표입니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내 Ⅰ. 한국석유관리원 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 나의 소개 (성격포함)
2. 지원동기
3. 입사 후 계획
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기소개서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십
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개성을 바탕으로 서술해 주십시오. [500자 이내]
3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. [500자 이내]
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