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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. KCC건설 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, KCC건설 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부서
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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 농협목우촌 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, 농협목우촌 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋
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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. DGB생명 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, DGB생명 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부서
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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. ADM21 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, ADM21 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부서장과 비
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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. BR코리아 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, BR코리아 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부
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텍스의 장점과 뛰어난 서비스 등 본인이 느낀 인상을 구체적으로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질
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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. KT캐피탈 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, KT캐피탈 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부
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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. KT파워텔 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, KT파워텔 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부
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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. LG서브원 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, LG서브원 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부
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해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 신세계푸드 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한다. 기업 연구를 할 때, 신세계푸드 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋
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