 |
가치 중 한가지 이상의 항목을 적절히 활용하여 이루어 낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. ※ 3가지 가치항목 [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너
|
|
 |
가치관, 학교생활 등) (400자)
2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) (400자)
3. 역량수준I(지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.) (400자)
4. 역량수준II(다른 사람들이 어렵다
|
|
 |
가치를 잘 표현하고 설명할 줄 알아야 한다고 생각합니다. 저는 학기 중 학과 CAD공부를 하면서 항상 친구들과 함께 조별 스터디를 통하여 수업 중 배운 것이나 과제를 학습하고, 토론하며, 발표하는 과정을 가졌으며 휴학 중에는 학원에서 입
|
|
 |
가치관을 바탕으로 팀원들과 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하고 싶습니다. YG엔터테인먼트 아티스트 스타일링기획 자기소개서
1. 본인이 지원하는 직무와 해당 직무에서 경쟁력을 갖추기 위해 노력한 과정을 구체적으로
|
|
 |
방법론을 직접 체득하고자 합니다. 현지에서 사료를 직접 조사하고, 원어로 된 학술 서적과 논문을 실시간으로 읽고 토론하는 경험은 제 연구의 깊이와 폭을 동시에 확장시킬 것이라 생각하는 바입니다.
그리하야 좀 더 장기적인 플랜으로는
|
|
 |
토론리더 그리고 다양한 서비스직무 경험과 봉사활동을 통해 누구보다 많은 사람과 함께 고민하고 해결책을 제시하며 배경을 초월한 소통을 할 수 있었습니다. 한편으로 조직에 대한 친화력과 성실함을 인정받았습니다.
대학교 때 세 번에
|
|
 |
방법을 말해 주세요.
공모전에서 팀원 간 타겟 소비자 정의를 두고 갈등이 있었습니다. 저는 객관적인 데이터를 기반으로 소비자의 라이프스타일을 제시했고, 팀원들과의 토론을 통해 합리적 합의를 도출했습니다. 이 과정에서 협업에서는
|
|
 |
토론, 발표하는 과정을 통해 논리적으로 사고하는 능력과 프레젠테이션을 총괄하는 스킬을 가지고 있습니다. 무엇보다 대화로 상대방을 설득하는 방법, 그리고 조직생활의 기본인 Team building의 개념을 이해하게 되었습니다. 1년간 제 힘으로
|
|
 |
못했다면 이를 통해 깨달은 점을 구체적으로 작성하여 주십시오.
4. 본인이 부족하다고 느끼는 역량을 극복하기 위해 학교교육/연구/프로젝트/조직활동 참여 등의 방법으로 역량을 성공적으로 향상 시킨 경험에 대하여 작성해 주십시오.
|
|
 |
토론에 참여하면서 새로운 지식을 쌓을 수 있었습니다.
어학연수와 교환학생을 통해 글로벌흐름은 물론 나와 다른 문화적 배경을 가진 사람들을 이해하는 방법을 배웠습니다. 이러한 글로벌 마인드는 협력관계를 추구하는 업무에 있어 동료
|
|
메뉴펼치기
