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실험 중 일부 팀원이 매뉴얼을 따르지 않고 임의로 실험 조건을 바꾸려 하여 논쟁이 발생한 적이 있습니다. 저는 실험의 일관성과 재현성이 중요한 만큼, 개별 아이디어를 반영하더라도 먼저 토론과 동의 절차가 필요하다고 설득했고, 이후
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토의, 토론하여 모든 일을 분담하여 하고자 노력하고 있습니다. 덕분에 한 가지에 편벽되기보다는 여러 가지 일을 고루 친구들의 도움으로 해내고 친구들과의 사이도 원만해졌습니다. 아직 까진 완벽히 단점을 강점으로 보완하지 못하였지만
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면접은 A4용지에 상황 주어지고 선택지를 선택한 이후 왜 선택했는지에 대해서 꼬리물기식입니다.
1차 실무진 면접은 역할 면접, 토론면접, 인성면접이었습니다.
자료가 주어지고 그 자료를 바탕으로 면접을 보는 것이기 때문에 평소에 생각
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토론회에서 주로 금융에 관한 것을 맡아 발표하고 토의하면서 제 자신이 앞으로 걸어가야 할 길로 정하고서 공부를 하였습니다. 수동적인 공부가 아닌 스터디그룹을 결정하고 관심있는 분야는 타과에 가서라도 배우는 적극성과 능동성을 가
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업시스템 등의 수업을 통해 관련지식을 쌓았고 프로젝트를 수행하는 과정에서 좌절을 극복하는 태도 그리고 분석과 토론을 통해 목표를 성취하는 자세를 터득했습니다. 이러한 경험들은 저에게 있어 입사 후 신속하게 업무를 배우고 주어진
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자세입니다. 모든 대화와 토론은 듣는 것에서 시작된다고 믿습니다. 그리고 경청하는 자세는 상대방의 신뢰를 얻어내기에 훌륭한 도구입니다. 설득은 신뢰에서 시작하기에 유진투자증권 일원으로서의 업무 균형점이 될 것입니다
b. 유진투자
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토론을 유도하면서 중재하는 역할을 많이 했습니다.
7. 이노션에서 어떤 브랜드의 캠페인을 해보고 싶나요?
MZ세대를 타깃으로 하는 공공 캠페인을 해보고 싶습니다. 특히 환경, 기후위기, 에너지 절약 같은 주제를, 참여형 체험 콘텐츠와 밈(me
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한샘 IK TR에 아는 것을 말해봐라
8) 전공이 다른데 할 수 있나?
9) 한샘 가구를 사용해본 적이 있나?
10) 하고 싶은 말은?
12월 토론기출(담뱃값 인상 / 9시 등교에 대해서 찬/반 토론)
⑤ 한샘 IK TR 채용진행절차
서류전형 -> 면접 -> 3주 교육(수
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역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야
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다면 어떤 일이고, 기간은 어느 정도 입니까?
카페 음료제조(4개월), PC방 아르바이트(3개월)
7. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일은 무엇이고, 본인의 역할은 무엇이었습니까?
간호윤리 대리모 찬반 토론. 반대측 토론자
8.
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