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도전으로 이루어낸 연구회 창립”
4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? [2000 byte 이하]
대학을 1년간 휴학하고 경험을 쌓고자 입사했던 기업에서 인턴 사원들을 몇 그룹으로 …
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생산 현장에서 실무에 대한 전문성을 갖춘 후, 생산 프로젝트 매니저로 성장하고 위해 최선을 다하겠습니다. 또한 입사 후, 월별 피드백 파일을 만들어 현장에 빠르게 적응할 것이며, 귀사의 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키
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위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“준비된 인재”
“부모님으로부터 배운 책임감을 바탕으로”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“노력하는 대상인“
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유수의 기업들과 어깨를 나란히 할 수 있을 정도까지의 성장을 했습니다. 이제는 최고라는 자리에 우뚝 설 기회가 왔습니다. 기업에서 원하는 인재를 등용해 기업이 원하는 목표로의 순탄한 길로 안내 할 최고의 인재로서 저를 추천합니다.
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이미 경험해 보았던 작은 우물에서 더 큰 세상으로 나아가 저의 능력을 표출해 보이도록 하겠습니다. 1. 성장과정, 장/단점, 지원동기, 입사 후 포부 등을 자유롭게 기술 (국문 또는 영문, 1 -2장)
2. 관련 경력 상세 기술(경력사원에 한함)
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또는 지식 [500자 이내]
“자부심을 가져라”
2. 관심분야 및 희망직무 [500자 이내]
“체계적인 생각”
3. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험 [500자 이내]
“포기하지 말자”
4. 입사 후 포부 [500자 이내]
“부끄러워 하지마라”
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입사하게 된다면 현재 동부그룹이 생각하고 있는 세계 제일의 경쟁력을 보유한 글로벌 전문기업으로의 발판에 도움이 되고자 합니다. 기업가정신은 ‘무엇인가 새로운 건, 무엇인가 다른 것을 독특하게 하여, 그것의 가치를 바꾸거나 변형시
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입사 후 현장에서 부딪치는 수많은 경험들로 제 맡은바 분야의 최고의 전문가가 되고 싶습니다. 이에 처음 몇 년은 보다 깊이 있는 전공지식과 연구경험을 쌓아 나아 갈 것입니다.
4. 위나만도의 채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답
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더 이상 같은 실수를 반복한다는 것은 그것 자체로도 큰 실수라는 생각이 있기 때문에 더 이상 같은 실수를 하지 않기 위해 제가 한 실수들을 적고 다시 생각해보는 시간을 갖습니다. 자신의 잘못을 빨리 인정하고 그 과오를 다시 범하지 않으
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입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타인에 대해 배려하는 마음까지 복합이 된다면 그 누가 보아도 신입사원 같지 않은
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