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대한 권한이양과 조직문화 혁신 전략을 연계하여 추진하는 것도 필요하다.
기업가적 조직문화 개발전략으로서는 새로운 패러다임의 도입, 다양한 인센티브제도의 개발과 경쟁의식 제고, 감동정신과 승리정신의 체험기회 지속적 제공, 자치
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리나라 조선산업의 문제점
3.1 저임금 의존 성장
3.2 정부 보조금
3.3 무리한 설비 확장
3.4 연구개발(R&D) 투자 저조
3.5 고부가가치선의 개발 미흡
3.6 업체 간 협력 부족
3.7 중국의 도전
3.8 통상압력 심화
3.9 인력
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리사이클 하는 것도 중요한 일이라고 생각하고 있다.
“세계를 좋은 방향으로 바꿔 나간다”라고 하는 CSR(기업의 사회적 책임) 비전을 바탕으로 옷의 가치를 최대한 살리기 위해 전 상품 리사이클 활동을 실시하고 있다.
유니클로의 전 상품
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리』, 상경사, 2010.
* 김영규.『에센스 재무관리』, 박영사, 2010
* 윤평구. 『재무관리』, 청목출판사, 2005.
* 한국전력공사: http://cyber.kepco.co.kr/kepco_new/invest/index.jsp
* 금융감독원 전자공시시스템 : http://dart.fss.or.kr/
* 한국은행 : http://www.bok.or.kr/
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부동산개발과 투자는 동전의 양면과도 같아 투자 없이 개발이 이루어질 수 없고 개발 없는 투자는 있을 수 없다. 부동산 개발의 개념을 사전적의미로 보면 “토지위에 건물을 지어 이익을 얻기 위해 일정면적의 토지를 이용하는 과정으로 풀
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투자자들이 형성되고 있다는 것과 앞으로 이들이 법원 경매시장을 주도해 나갈 것임을 시사하는 것이다. 최근에는 부동산 관련 업체나 대학에서도 정기적으로 경매 강좌가 열리면서 그 관심이 확산되고 있다. 경매 관련 정보업체와 전문 컨
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리화방안에 대한 자구책 마련이 적극적으로 이루어져야 한다.
3) 업태(業態)의 전업화 유도
부동산컨설팅업을 영위하고 있는 업체 중에서 일부 대형업체를 제외한 대부분의 업체들은 전업형태가 아닌 부수적인 겸업형태로 컨설팅 업무를 수
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대한 공정성 및 신뢰성이 손상을 입을 수 있다.
(3) 선결과제 및 개선방안
부동산거래신고제의 기본취지는 동감하지만 실효성을 거두기 위해서는 다음과 같은 점이 해결되어야 하리라고 본다.
첫째, 전국의 모든 부동산을 실거래가 기준으로
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교육기관의 확립 75
3. 보수체계의 확립 78
제 4 절 부동산 컨설팅업에 대한 사회적 인식의 개선 79
1. 부동산 컨설팅업에 대한 홍보 79
2. 부동산 컨설턴트의 직업 윤리관 확립 80
제 6 장 결 론 82
참 고 문 헌 84
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리 초기 글로벌 기업은 베트남 시장을 어떻게 공략하고 성공해 가야하는지 진출 전부터 철저한 준비가 필요할 것이다.
참고문헌
- 매일경제 http://www.mk.co.kr
- 하나금융그룹 http://www.hanaif.re.kr
- 대한무역투자진흥공사(KOTRA) http://www.kotra.or.kr
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