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특허 분쟁이나 권리 침해 문제를 신속하게 해결하는 데 노력하고 싶습니다. 또한, 특허 분야에서의 최신 동향과 국내외 특허법률 제도를 지속적으로 연구해, 회사의 이익을 극대화할 수 있는 최적의 전략을 구사하겠습니다. 인간중심적 가치
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지도록 지원함으로써, 회사의 신뢰도를 높이고 안정적 성장을 돕고자 합니다. 책임감과 윤리 의식을 바탕으로 회사의 법무 업무를 수행하며, 기업의 지속적인 발전과 사회적 책임 실천에 기여하는 법무(특허) 전문가로 성장하겠습니다. 이러
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제도를 마련할 필요가 있습니다. 직원들이 자율적으로 아이디어를 발굴하고 보호하는 문화가 정착됨으로써, 혁신적인 기술과 제품 개발이 더욱 촉진될 것입니다. 이와 같이 체계적인 특허 확보와 관리, 기술 경쟁력 분석, 글로벌 전략, 내부
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제도나 특허 출원 포상 제도를 운영하여 혁신과 보호의 선순환 구조를 만들어갈 수 있습니다. 마지막으로, 글로벌 시장에서의 지적재산권 전략을 강화해야 합니다. 주요 해외 시장에 적합한 특허 출원 및 등록, 현지 법률에 맞는 보호 전략을
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전략 수립, 출원 및 관리, 권리침해 대응 등에 있어 꼼꼼함과 책임감, 그리고 효과적인 커뮤니케이션 능력을 발휘하여 기업의 기술을 보호하고 가치를 극대화하는 데 기여할 것입니다. 또한, 법률적 분쟁 예방뿐만 아니라 국내외 법률 제도 변
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개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다.
스칸디아 네비게이터의
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보호 방안을 마련하고, 특허 침해 소송 등 법적 분쟁 시 신속히 대응하는 체계를 구축하겠습니다. 마지막으로, 지적재산권 관련 최신 동향과 제도를 적극적으로 학습하며, 회사의 글로벌 지적재산권 전략 수립을 지원하는 역할도 수행하겠습
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전략위원회의 운영, 신약 개발 전문 펀드의 운용 등 3가지를 제시하였다. 이 3가지 정책 수단은 각각 독립적으로 시행되는 것보다 동시에 상호 연계하여 시행되는 것이 더 효과적이다.
원래 회사가 물질 개발부터 시판에 이르기까지 특허를
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보호범위와 실효성이 향상되고, 국제적 신뢰와 공조가 강화될 것으로 기대됩니다. 기존의 보호 중심 시스템에서 탈피하여, 지식 재산을 적극적으로 활용하는 전략적 자산으로 전환하는 흐름이 가속화될 것이며, 기업과 연구기관 모두 이러한
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지도 교수
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■ 직무능력 인증요건 및 학년별 / 학기별 달성 목표
학년/학기
무도(태권도)
한 자
영 어
전 산
체 력
1-1
1단
3급
TOEIC 500이상
PCT 250
4급
1-2
TOEIC 580이상
PCT 300
3급
2-1
2단
2급
TOEIC 600이상
워드 1급 또는
컴퓨터활용 2급
2급
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