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있었습니다.
- 면접은 토론/임원/PT 로 진행 됩니다. 중간중간 쉬는 시간은 없고, 앞 조의 면접이 밀리면, 그때가 쉬는 시간입니다.
<토론> - 주제: 인터넷 실명제 찬/반 토론
- 각 조가 두 팀으로 나뉘어서 토론 면접을 봤고, 우리 팀은 8명으
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취득했는가?
* 면접후기 토론 면접이나 기술 면접은 비교적 평이한 주제가 나와서 특별히 어려운 점은
없었습니다. 토론 면접은 가능하면 결론도출을 하는 것이 좋습니다. 기술면접의 경우 주제
자체는 어렵지 않지만 해당 직무자의 입장에
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한화그룹
특기분야
특기는 오랫동안 학교 토론 동아리에서 활동해온 것을 바탕으로한 영어토론입니다. 미국과 호주등의 교환학생등의 경험으로 인한 영어회화실력과 논리력을 중요시하는 토론동아리의 경험을 바탕으로 영어토론을 즐겨
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되며 PT면접, 세일즈면접, 토론면접이 있습니다.
-PT면접은 10분 정도 진행되는데, 발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은
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[ 남들보다 한 시간 일찍 도착해 입상한 토론스피치 대회 ]
한국대학생경제포럼 23기로 부산지역 대학생으로 활동했었습니다. 활동 도중 시사토론 찬반에 대한 스피치 대회가 열렸고 20명의 인원 중 2등으로 입상을 할 수 있었습니다. 참가
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전이 없어진다.”고 생각하기 때문입니다.
고등학교에서는 매년 교내행사로 토론대회를 합니다. 저는 1,2,3학년 모두 참가를 했습니다. 토론대회의 특성상 한 명만 잘한다고 승리하기는 쉽지 않습니다. 하지만 저희 팀은 저의 지도력과 이를
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교에 와서는 사랑과 영혼이라는 영화에 반해서 도자기를 만드는 동아리와 '시사토론회'에서 활동하였습니다. 시사토론회에서는 5기회장을 맡아 회원들을 이끌며 리더쉽에 관해 생각해 볼 수 있었고 현 사회·경제문제를 생각해보고 토론 할
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로 설득해야 할 대상이 무엇을 생각하고 원하는지를 파악하는 것이 중요합니다.
집단토론 면접
여러 명에게 한가지 주제로 토론을 해나가는 방법으로 이 방법은 전체 속에서 개인의 리더쉽, 판단력, 설득력, 협동성 등을 평가하는 방법입니
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나가는 데 큰 힘이 되리라 생각합니다.
면접후기
인성면접, 영어면접, 토론면접이 있습니다.
인성면접(영어면접)은 5인 1조로 약 30분 간, 토론면접은 12인 1조로 진행되는데 준비시간 5~10분 토론 시간 약 30분입니다. 토론면접은 지원자 중 한 명
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하며 우정을 쌓을 수 있다는 생각에 지금까지도 꾸준히 하고 있습니다.
4. 특이사항
“독서토론회”
제가 처음 독서토론회에 가입할 때는 회장의 무능력함, 신뢰의 부족으로 많은 어려움을 겪고 있었습니다. 평소 잘못된 일을 바로잡는 것을
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