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민들에게 부정적 인식 또는 비판을 받는 이유는?
업무 중 직장상사 또는 동료와의 갈등이 발생했을 경우 해결방안은?
학창시절 일탈행위 또는 법을 어긴 경험은?
경찰이 가져야 할 자세는 무엇인가?
2) 토론면접
남녀 성비와 경찰공무원의 남
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토론에 참여 또는 진행하는 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
한국사학진흥재단의 업무에서 효과적인 커뮤니케이션 능력을 보일 자신이 있습니다. 대학시절 전공 내 경영정보 연구팀을 이끌며
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토론면접으로 이루어지는데, 영어면접은 외국인과 1:1 대면이라서 좀 긴장이 됩니다. 2차면접에서는 그룹토론, 전공시험, 인성검사 등이 치러집니다. 면접분위기는 개개인별로 다르게 생각할 수 있는데, 아무래도 1박2일 동안 진행되다보니 면
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토론하고 아이디어를 나누며, 상호적인 지원과 피드백을 통해 문제를 해결하는 방법을 모색했습니다. 이는 팀 프로젝트, 실험 그룹 활동, 동아리 활동 등에서 특히 중요한 역할을 했습니다.
예기치 못한 문제가 발생했을 때 창의적인 대안을
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어떤 일이고, 기간은 어느 정도 입니까?
카페 음료제조(4개월), PC방 아르바이트(3개월)
7. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일은 무엇이고, 본인의 역할은 무엇이었습니까?
간호윤리 대리모 찬반 토론. 반대측 토론자
8. 전공과
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토론 활동에 참여할 때는 책임감을 가지고 발표와 토론을 준비하여 타인과 협력하는 과정에서는 자신의 약점을 인식하고 보완하는 노력을 통해, 효율적으로 과제를 수행하고자 합니다. 이를 통해 전공 분야에 대한 폭넓은 이해를 갖추고, 창
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토론을 통한 설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과 다양성 존중 및 국제화된 마인드를 익혔습니다. 이와 반면에 지나친 적극성과 추진력은 때로는 성급한 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다.
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토론 주제를 추첨하고, 자신의 생각을 정리하고 조원들과 의견을 나눌 시간을 가집니다.
토론 주제 군은 대체로 시사적인 내용. ex “부동산 규제 완화에 대한 찬반”
사회자발언-1차발언-2차발언-사회자마무리
2차 면접
한 방에 면접관 8명 정
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토론의 유용성: 비판에도 불구하고 많은 사람들이 MBTI에서 자기 성찰, 선호도 탐색, 성격에 대한 토론 촉발에 대한 가치를 찾습니다. 자신의 성향과 타인과 상호 작용하는 방식을 성찰하고 이해하는 출발점이 될 수 있습니다.
MBTI는 과학적 엄
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토론면접으로 진행됩니다.
자소서 내용을 바탕으로 한 질문도 많습니다.
면접관들이 많이 배려해줘서 면접분위기는 좋은 편입니다.
PT면접 주제(4가지 중 택1)
예-1)자신에게 10억이 있다면 이를 자본으로 해서 향후 10년 동안의 포트폴리오 작
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