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들과 교수님에게 긍정적인 피드백을 받았습니다. 특히, 영어 토론 대회에서 2위를 차지하며 자신감을 크게 얻었습니다. 이 경험은 저에게 단순한 언어 능력 향상을 넘어서, 힘든 상황에서도 포기하지 않고 노력하는 자세의 중요성을 깨닫게
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토론을 통해서 모두가 만족할 수 있는 방향을 선택하려 노력했습니다. 이 과정에서 알게 된 가장 큰 교훈은 바로 열린 소통과 신뢰의 중요성입니다. 협력하는 과정에서는 상대방의 의견을 존중하고, 어려움이 있을 경우 숨기지 않고 솔직하게
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러나 이러한 상황에서 협력의 중요성을 깨달았습니다.
프로젝트 초반, 우리는 다양한 아이디어를 제시했지만, 서로의 의견을 조율하는 데 어려움이 있었습니다. 매주 정기적인 회의를 열어 각자의 의견을 공유하고, 토론을 통해 최적의 방향
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중요성을 배우게 되었고, 문제를 해결하기 위한 끈기와 인내심을 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 큰 자신감을 주었으며, 향후 직무에서도 어려움을 극복하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다. 두산에너빌리티 설비관리 자기소
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두가 참여하여 토론하고, 어떤 방안이 최적일지 함께 고민하면서 자연스럽게 의견 차이를 좁혀갔습니다. 이 경험을 통해 협업의 중요성을 다시 한번 느꼈고, 다양한 의견이 있을 때 그것들을 수용하고 조율하는 과정이 프로젝트 성과를 높이
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중요성을 배웠습니다. 이러한 경험들은 인공지능학과에서의 연구와 과제 수행 시, 협력적이고 효율적인 팀워크를 바탕으로 더 높은 성과를 낼 수 있다는 자신감으로 연결되고 있습니다. 앞으로도 서로 다른 의견과 배경을 존중하며, 모두의
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중요성을 배웠습니다. 아워홈에서도 이러한 교훈을 적용하여 사용자 중심의 혁신적인 제품을 개발할 수 있을 것입니다. 팀원들과 원활한 의사소통을 하며 협력하고, 새로운 기술 동향에 대한 열정을 가지고 임하겠습니다. 이를 통해 아워홈
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중요성을 실감하였으며, 팀원들의 의견을 하나로 모으기 위해 경청하고 조율하는 능력을 키우게 되었습니다. 협업에 있어서 소통이 가장 중요하다는 점을 깨달았고, 여러 사람의 의견을 조화롭게 조율하는 과정이 성공적인 프로젝트 수행의
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토론리더 그리고 다양한 서비스직무 경험과 봉사활동을 통해 누구보다 많은 사람과 함께 고민하고 해결책을 제시하며 배경을 초월한 소통을 할 수 있었습니다. 한편으로 조직에 대한 친화력과 성실함을 인정받았습니다. 보다 중요성이 증대
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토론을 하는 녹색성장 대학생 토론회, 벤처기업 상생협력 방안 강연회등을 꾸준히 참여 하였습니다.
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
롯데캐피탈에서 한 단계 더 도약하기 위
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