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토론면접: 국기에 대한 경례 거부에 대한 찬반 입장 토론 한국전력공사자소서] 2020년도 상반기 대졸공채 한국전력공사 자기소개서 모범예문+면접기출
1. 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두
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역량면접 면접관은 세 분입니다.
-전공질문도 있지만 자기소개서를 위주로 한 내용도 많이 묻습니다.
-토론 면접은 주제를 정해주고 한쪽은 찬성, 한쪽은 반대 의견을 얘기하라고 정해줍니다.
-토론면접주제는 SNS규제, 인터넷 실명제 등 시사
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역할 설정에 대한 명확한 합의를 이루고, 팀원들 간의 협력을 장려하기 위해 상호적인 지원과 피드백을 주고받으며 협업을 강화했습니다.
의사결정과 의견 조율을 위해 토론과 회의를 통해 팀원들의 의견을 조율하고 합의점을 찾는 노력을
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토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지,
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역량면접 면접관은 세 분입니다.
-전공질문도 있지만 자기소개서를 위주로 한 내용도 많이 묻습니다.
-토론 면접은 주제를 정해주고 한쪽은 찬성, 한쪽은 반대 의견을 얘기하라고 정해줍니다.
-토론면접주제는 SNS규제, 인터넷 실명제 등 시사
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토론 면접>
- 비정규직 노동자를 정규직으로 전환시키는 문제에 대해 찬반 토론
<개인 질문>
- 인생에서 가장 갈등했던 때는?
- 자신의 첫 인상이 어떻다고 생각하는가?
- 전공 질문
- 마지막으로 하고 싶은 이야기
4. ㈜LG화학 인재상 [
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역할을 충분히 해주지 못하고 있는 느낌입니다. 따라서 저는 귀사에서 기사를 쓸 수 있는 행운이 주어진다면 독자들에게 반드시 필요한 정보를 전달하여 반드시 알아야 할 것을 알고, 반드시 고민해야 할 것을 심사숙고하게 만드는 기자가 될
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역할을 충분히 해주지 못하고 있는 느낌입니다. 따라서 저는 귀사에서 기사를 쓸 수 있는 행운이 주어진다면 독자들에게 반드시 필요한 정보를 전달하여 반드시 알아야 할 것을 알고, 반드시 고민해야 할 것을 심사숙고하게 만드는 기자가 될
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역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국
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토론>
집단 토론 주제는 환경과 개발에 관한 문제였습니다.
<3차 개별 질문>
- 고령화 시대 노인들이 운전하는 것에 대한 생각은?
- 자신의 강점을 말해보시오
- 회사 생활에서 가장 중요한 것은?
- 우리가 당신을 뽑아야 되는 이유에 대
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