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(2) 국민기초생활보장제도 운용상의 원칙
Ⅲ. 사회보험정책
1. 사회보험의 의의
2. 구성요건
3. 특성
4. 사회보험의 기본원칙
5. 사회보험과 민간보험
6. 사회보험제도
1) 공적 연금제도
2) 산업재해보상보험
3) 고용보험
* 참고문헌
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산업연구원, 1999
- 이승모, 김대중 정부의 행정개혁과정에 관한 연구: 인지 및 입안과정을 중심으로, 한양대 행정대학원, 1999
- 정승건, 한국의 행정개혁: 정치권력과 관료제의 문제, 부산대학교 출판부, 2003
- 정옥임, 대북 햇볕정책과 인도적
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근로자보호 등에 관한 법률, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등에 있는 차별관련 법 조항을 (가칭)고용평등기본법으로 통합하는 것이 필요하다.
6-4. 고용평등감독관 제도 활성화
남녀고
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근로자에 대한 불합리한 차별처우를 금지함을 통해 형평성을 제고하고 남용을 방지하겠다는 것이며, 이를 위해 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’(이하 기간제보호법)을 제정하고 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’을 개정
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산업구조의 변화 등으로 사업의 계속이 불가능하거나 기업의 경영이 불안정하게 되어 임금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게 임금지급 보장을 목적으로 노동부 장관이 사업주를 대신하여 체불임금을 확보해 줌으로써 근로자들의 기본
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산업 및 재벌정책
Ⅲ. IMF외환위기(경제위기)의 원인
1. 차입 경영 구조
2. 금융기관 불패의 신화 지속
3. 한국경제의 과대포장
4. 원화의 과대평가
5. 취약한 외채구조
6. 경제개혁 지연
7. 한보와 기아사태
8. 국민의 자각부족
9. 금융개
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본을 계속 축적해가야 한다. 이것은 종업원에 대한 교육훈련을 더욱 강화함으로써 얻을수 있다
-따라서 교육훈련에 해한 새로운 시각은 지적 자본을 창출하는데 초점이 맞추어져 있고. 그것은 지식의 창출과 공유라고 하는 지식경영과 학습
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근로자
*해설-산재보험의 보험관계
-보험자 : 노동부장관이 관장. 근로복지공단에 위탁, 운영.
-보험가입자 : 사업부(보험료 전액납부)
-보험수급권자 : 피해근로자(재해를 입은 근로자) 또는 유족
44. 산업재해보상보험의 특징으로 볼 수 없는
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산업재해통계-국내재해사례, http://www.kosha.or.kr/board.do?menuId=541
- 고용노동부, 2014. 12월말 산업재해 발생현황 Ⅰ. 서론 ------------------------------------ 1
Ⅱ. 본론 ------------------------------------ 1
Ⅲ. 결론 ----------------------------------- 27
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본론에서는 사회보장협정을 체결하는 이유를 사례를 제시하고 개인의 의견을 반영하여 설명해 보았다. 사회보장협정은 파견근로자 및 고용주의 외국 사회보장비용 부담을 해소하고 외국에 장기 거주하는 우리국민들의 연금수급권을 보호하
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