|
같은 아시아의 저개발도상국으로 제조업체가 이전함에 따라 저임금의 일자리를 찾아, 농촌 출신의 많은 여성노동자들이 복잡한 도시로 이주하고 있다.
필리핀과 같은 몇몇 국가에서 노동자 해외수출은, 사실 증가하는 실업인구의 고용 확보
|
|
|
이날 노동부 천안지청이 주관한 ‘외국인 노동자 일자리 소개 미팅’을 찾은 20여 명의 사업주들도 대부분 자동차부품이나 유리 생산업체 등 제조업 중심이었다. 구제역으로 일자리를 잃은 외국인노동자들은 이들 업체에는 취업하지 못한다.
|
|
|
노동자들은 우리 사회에서 3D 직종에서 일하는 우리보다 못사는 국가에서 온 노동자들이라고만 생각할 수 있을까? 현 사회에서 외국인 노동자는 무엇보다도 큰 역할을 하고 있다. 외국인 노동자들을 외면하고 무시할 것이 아니라 세계의 다인
|
|
|
업재해 발생시 보상
고용허가제로 인하여 미숙련 외국인이주노동자가 대거 유입되면서 산업재해 발생율이 높아질 것이라고 예상되나5) 외국인이주노동자들은 산재보상을 통해 자신들이 어떠한 보상을 받을 수 있는지에 대한 이해도가 낮기
|
|
|
업장 이동이 요구되는 이주노동자들을 위한 지원, 구직을 돕고 있다. 하지만 대부분 기관이 2명 남짓이고 외국어 능력을 갖춘 자도 드물어서 향후 30만명으로 늘어날 것으로 보이는 이주노동자에 대한 서비스가 어려운 상황이다. 그러므로 신
|
|
|
업과 농성으로 들어가고 노동조합을 만들어 투쟁을 전개하는 경우가 흔했다. 일반 노동자들의 노동자 의식은 극히 초보적인 권리의식과 연대의식을 넘어서지 못하였으며, `외부세력\'의 개입에 대해 국가 자본의 논리에 함몰되어 매우 비판
|
|
|
파견업체 대부분은 사용사업주와의 관계에서도 협상력이 떨어져 저가입찰 등 과당경쟁에 노출되어 있는 실정이다.
셋째, 파견노동자에 대한 법적 규정이 미흡하다.
사용사업주가 부당하게 근로자파견계약을 해지할 수 없도록 하는 규정과
|
|
|
노동자들의 입장을 생각 하지 않은 전혀 철없는 생각이었다. 저렇게 조금 돈을 받아서 한국에서 생활도 해야 될 텐데, 가지고 갈 돈이나 있을까 라는 의문도 들고, 자신의 이익만을 생각해서 외국인 노동자들을 사용한 사업자들이 너무 한다
|
|
|
결해야 할 과제로 자리하게 되었다. 이는 어떠한 좋은 대책을 마련하는 차원이 아니라 근본적으로 뿌리뽑아야 할 문제이다. 이제야 비로소 실업노동자들의 운동이 시작되고, 비정규직 노동자의 투쟁이 불붙었을 뿐이다. 이러한 투쟁이 들불
|
|
|
있다.
이를 통해 호주의 이민자들은 호주의 경제성장에 긍정적인 효과를 보이는 것을 알 수 있다. 또한 호주의 이민 제도는 외국인 노동자와 사업주와의 관계가 아닌 노동자와 국가의 관계로써 노동자들이 기존에 사업주와 관계를 맺는 과정
|
|
메뉴펼치기
