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신조입니다. 그리고 어떠한 일이든 실수하고 후회하는 것보다는 완벽하게 처리하기 위해 노력하는 성격입니다.
03.장점/경쟁력 * 자신만의 차별화된 장점 또는 경쟁력이 있다면 기술하시오.(400자내) 0 /400
저는 매사에 이성적이고 진취적인
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해 두어야 되기 때문에 평소 세심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 안전관리 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 고객들을 위하여 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다는 생
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. 성실하게 근무해 오시던 아버지는 금융위기 당시에 사업이 잘 안되셨지만 포기하지 않으셨고 다시 사업을 일으키셨습니다. 그리고 인생에 불평없이 충실하게 해내셨으며 주말에는 주말농장을 가꾸시며 성실하신 분이십니다. 사고로 손을
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서 너무나 뿌듯하였습니다. 인생은 모험 또는 아무것도 아니라는 깨달음을 얻고 그 이후에는 다른 어려운 기회가 오든 도전하는 자세를 가지게 된 것이 저의 사회생활에 큰 도움이 될 것이라 자신합니다.
3. 살아오면서 가족 이외의 다른 사람
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직업관
4. 경력사항 및 교내외 활동
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[ KSNET 사업영역활동 ]
[ KSNET 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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자기소개
4. OCI 지원 동기
5. 자신에게 있어서 직업의 의미
[ 비전 ]
[ 인재상 ] 1. [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.
2. [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취
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안에 맞춰가기 위하여 급하게 서두르는 경향이 있는데 그렇게 함으로써 잃어버린 소지품이 많이 있습니다. 이런점은 항상 마음속의
여유를 가지고 다니는 훈련을 통해 고치려고 노력중입니다.
3. 경력사항
대학교에서 트랩건설공법을 공부
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금융관련 기사 중 중요하다고 생각하는 주제 두 가지를 선택하고 그에 관한 본인의 생각을 신한은행이 추진해야 할 가장 중요한 전략관점에서 기술해 주세요.
1. 은행의 증권기업 M&A
저는 금융업을 포괄하는 증권사 인수합병 활성화 방안을
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파악으로 쿠팡의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 저는 쿠팡에서 5년 후 누구보다도 빠른 적응력을 보이는 사원이 되어있을 것입니다. 그리고 10년 후 과장의 직책으로서 후배들에게 존경 받을 전문가가 되어 누구에게나
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저는 지금까지 하고자 하는 목표는 좋은결과로 이루어냈기 때문에 최선을 다하고 노력한다면 주위의 어떤 음해나 부정도 받아들이지 않습니다. 하지만 일을 추진하면서 한곳이 아닌 주위를 둘러보면서 해야 저의 성장 뿐만 아니라 주위에 같
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