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자기소개
4. OCI 지원 동기
5. 자신에게 있어서 직업의 의미
[ 비전 ]
[ 인재상 ] 1. [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.
2. [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취
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시간안에 맞춰가기 위하여 급하게 서두르는 경향이 있는데 그렇게 함으로써 잃어버린 소지품이 많이 있습니다. 이런점은 항상 마음속의
여유를 가지고 다니는 훈련을 통해 고치려고 노력중입니다.
3. 경력사항
대학교에서 트랩건설공법을
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었던 금융관련 기사 중 중요하다고 생각하는 주제 두 가지를 선택하고 그에 관한 본인의 생각을 신한은행이 추진해야 할 가장 중요한 전략관점에서 기술해 주세요.
1. 은행의 증권기업 M&A
저는 금융업을 포괄하는 증권사 인수합병 활성화 방
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파악으로 쿠팡의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 저는 쿠팡에서 5년 후 누구보다도 빠른 적응력을 보이는 사원이 되어있을 것입니다. 그리고 10년 후 과장의 직책으로서 후배들에게 존경 받을 전문가가 되어 누구에게나
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다. 저는 지금까지 하고자 하는 목표는 좋은결과로 이루어냈기 때문에 최선을 다하고 노력한다면 주위의 어떤 음해나 부정도 받아들이지 않습니다. 하지만 일을 추진하면서 한곳이 아닌 주위를 둘러보면서 해야 저의 성장 뿐만 아니라 주위
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있습니다. 어떤일을 시작할 때 항상 완벽하게 이루어야 한다는 생각이 있고 또 의지가 강하기 때문에 꼼꼼하고 세심하게 관찰합니다. 그래서 저는 어느곳에서든지 항상 노력하고 정직한 사람이 되자고 생각합니다. 반면에 저의 단점은 어떤
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리더를 섬기고 세우며, 리더의 부족한 부분을 잘 채울 수 있는 진정한 “돕는 리더십”으로 성장하여 제 주위에 있는 동료 상사들이 저를 통해 잘되고 영향력 있는 사람으로 세워 나가는 일을 평생 배우고 개발하며 진정한 Servant leadership이 되
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파속에서 자칫 잘못하면 행사장 안은 혼돈이 일어날 수 있기 때문에 행사장에 구역별로 나누어 전시행사요원을 배치하고 그 구역 밖으로는 절대 나가면 안되는것이 조직의 원칙이였습니다. 그러던 중 한 임산부께서 배의 통증을 호소하며 저
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1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
<초략>.......리딩 컴퍼니로 나아가기 위해 창조적인 변화를 이끌어 내야 할 것입니다. 저는 롯데캐피탈에 입사하면서 변화를 이끌어 내는 효과적인 전략을 제시할 수 있는데 자신이
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자기소개서
1.1지원하는 회사와 분야에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요
400자
1.2 본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요 400자
1.3 본인이 살아오면서 가장 도전적이었
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