 |
2. 지원직무 수행 시 예상되는 어려움(갈등)은 무엇이며, 이를 극복해 나갈 수 있는 본인의 강점과 가치관을 작성해주세요. ① 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량, ② 지원 직무를 잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 등을 반드시
|
|
 |
2개월간의 실습교육, 신입사원 입문교육 등에 열정적으로 참여해 바람직한 대웅인의 모습을 갖추겠습니다. 영어와 제2외국어로 중국어나 베트남어를 공부해 동아시아와 세계 시장에 대웅제약을 알리는 인재가 되겠습니다. 끊임없는 도전으
|
|
 |
수료 (총 6주)
2주 : 동대전 지점 근무 (영업관리, 채권관리, 상권조사 등)
2주 : 직영점 및 직판점 근무 (판매 훈련, 대리점관리 등)
1주 : 한계돌파훈련 (POS탐색부터 판매, 고객 사후관리까지 인턴들 스스로 하는 훈련)
1주 : 프로젝트 수행
|
|
 |
판매량을 통해 다양한 피드백을 받아왔기 때문에 이 부분에서는 충분히 수련이 되었다고 자부하고 있습니다.
면접후기
-1차면접인 실무면접과 토론면접, 2차면접인 임원면접이 있습니다.
-1차는 多:多 면접방식이며 6인1조 면접관은 8인, 면접
|
|
 |
2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표
저는 영업관리 업무를 수행하며 다양한 실무 역량들을 갖춰왔습니다. 이를 활용
|
|
 |
판매하는 기능성 화장품 시장은 5,000억원 규모지만 국내브랜드 점유율은 4% 미만이고 대부분 외국브랜드들이 시장을 점유하고 있습니다.
따라서 아모레퍼시픽도 2020년 메디컬 뷰티 1위를 목표로 삼고 있는데, 입사한다면 저는 이 목표를 달성
|
|
 |
2) 무한경쟁 PT
- 주어진 시간(2시간)동안 가장 많은 주제를 발표하는 것이 유리하며 발표의 내용도 중요함
- 총 6가지의 주제를 던져주고 3~4분의 ~~~
~~~
3) 세일즈 면접
- 구매자도 되어보고 판매자도 되어보는 롤플레잉 방식
- 구매시에도
|
|
 |
판매를 통해 전체 매출 역시 상승시킬 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 항상 고객의 욕구 변화를 주시하며 맞춤 전략을 통해 고객 만족을 이끌어내는 구성원이 되겠습니다.
[ TYPE 2-11 ]-------------------------------------------------------------------------
|
|
 |
관심이 많았던 OOO 분야에서 좀 더 집중해서 일하고자 하는 갈증이 지속적으로 있었고, 현 시점이 선택을 하기에 좋은 시기라고 생각 되어 이직을 결심하게 되었습니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~15
2. 지원자의 이직사유 TYPE 1~15
|
|
 |
25
원하지 않는 직무에 배정된다면 어떻게 할 것인지?
26
온라인에서 가장 중요하다고 생각하는 부분이 어떤 것인가?
27
조직의 성과에 기여한 바를 수치로 알려주세요.
28
흰색콜라가 나왔는데 어떻게 판매할 것인가?
29
살면서 가장 후회되는일
|
|
메뉴펼치기
