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기소개
2. 이문열씨와 민주당 추미애씨와의 논쟁에 대해서 어떻게
생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차
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토론를 하면서 저희는 그제야 실현 가능성에대한 각자 스스로의 생각이 달랐다는 것을 인지했습니다. 글쓰기 계획단계에서 글에 하나의 의견만을 담으려고 계획했는데 결과부문에서 각자 자신의 주장만을 건의하며 충돌이 생겼습니다. 저는
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스에서 보도되고 있는 사건에 대한 주관적인 의견
4. 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때 어떻게 해결할
것인가
6. 지원한 부서의 소속기관이 어디인지. 그리고 지원한
부서에서 어떤 일을 하는
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스 센터에서 잠깐 일을 했을 때에도 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 기존의 무작정 줄을 서고 기다리는 것을 보고 불만도 많았고 개선할 필요가 있다고 생각하였습니다. 그래서 저는 일과가 끝난
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신조로 생각하며 그 목표에 맞게 지금까지 성장 하였습니다. 그래서 저는 어느 곳에서나 상대방의 말을 주의깊게 들어주는 편입니다. 여러사람 앞에서도 저의 생각을 말할 수 있고 상대방의 의견을 경청합니다. 저의 생각 뿐 만 아니라 다양
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1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고압으로 송전하는가?
3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶은가?
※ 비전
※ 인재상 1. 자기소개 및 성장배경
2. 지원동기
※ 대표 브랜드
※ 지원분야 면접 기출문제
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퍼시픽 스타주식형펀드'를 출시한 바 있고, 2003년 12월에는 홍콩에 현지법인을 설립해 가장 오랜 기간 글로벌 시장 공략에 주력해 왔습니다. 항상 남들이 개척하지 않은 길에 도전하고 미지의 땅을 찾아내어 더욱 효율적으로 개발하는 미래에
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광고를 보고 잘못된 점이 있다면 설명해
보세요. * 자기소개서(본인의 경력과 경험을 바탕으로 골프존에서 실현할 비전(vision)에 대하여 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다.)
※ 비전 및 미션
※ 지원분야 면접 기출문제
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스의 비전은 ‘죽어야 산다’입니다. 기존 제품을 죽일 수 있는 신제품 개발에 항상 노력하는 이유입니다. 저는 이런 청호나이스의 무에서 유를 창조하는 도전정신과 진취적인 경영이념을 존경하여 왔습니다. 저는 청호나이스의 입사하여 저
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스케어 기업으로써 비전을 제시 하겠습니다. 그리고 무엇보다도 고객가치 경영을 추구하겠습니다. 쉽게 말하면 고객위주의 경영을 통해 수요를 창출해 나가겠다는 전략입니다. 고객과의 빠른 소통, 종사원들의 열린 소통문화 창출을 통해 새
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