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가는곳이 어디이든지 그 자리에 웃음소리는 끊이지 않습니다. 저는 사람과 사람사이에서 즐거움과 웃음이라는 가치가 빠지게 되면 사람 사이의 흐름이 없다고 생각합니다. 그래서 항상 사람들을 즐겁게 해줄 생각
을 하고 또 실천에 옮기는
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지만 험한 산길과 체력을 아끼기 위하여 말도 안하면서 묵묵히 걸었습니다. 너무 추웠던 날씨는 중도에 포기하고 싶게끔 생각을 가지게 하기도 하였습니다. 그러나 젊을 때 무엇이든 도전해보겠다는 자신감과 열정이 있었기에 그러한 어려움
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니다. 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제까지는 아니지만 회사의 일과중 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이2천명 정도이니 각각 구성원들의 이름으로 개설한 블로그를 최신
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에서 즐거웠던 일은 여러 가지입니다. 저는 초등학교 때부터 시작한 봉사활동을 현재까지도 계속 활동 하였습니다. 그럼으로써 이제는 그 아이들은 저의 또 다른 형제들 이라고 할 수 있을만큼 친해졌습니다. 뿐만 아니라 저는 대학교때 어학
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수를 두려워하지 않는 도전정신을 통해 새로운 사람이 되어 가고 있습니다. 실수를 두려워하지 않는 도전하는 노력과 강력한 추진력을 어머니와 아버지의 가르침 속에서 배웠습니다. 반면에 단점은 성격이 꼼꼼한 편이고 세심한 성격이다 보
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지원
1. 서울에는 이발사가 몇 명이 있을까요.
2. 남산을 옮기려면 며칠이 걸리겠습니까?
영업
1. 집단토론 : 한일 월드컵의 이해득실과 대응방안
2. 영업은 무엇이라고 생각하십니까?
3. 제너럴리스트와 스페셜리스트 중 선택한다면?
물류영업
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도 쉽게 털어놓을 만큼 믿음직한 사람이라고 자신합니다. 반면에 저의 단점은 제가 맡은 직무를 진행하면서 실패하기 전까지 주변의 의견을 잘 받아들이지 않는 성향이 있습니다. 저는 지금까지 목표로 한 일은 좋은 결과로 이루어냈기 때문
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지점에 따른 맞춤형 일사량과 기상정보를 제공해 설치과정 시 발생하는 리스크를 최소화하여 기업의 성장을 도모하겠습니다. 그리고 저는 태양광산업과 기상산업을 융합해 제품 생산성과 소비자 만족도를 높이는 시너지 효과를 창출하고 다
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지만 신, 구의 벽이 없는 조직, 직원들 간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신해 하는 조직, 직원과 회사가 함께 발전해 가는 조직이 제가 희망하는 조직문화입니다.
그리고 열린 기업문화를 바탕으로 자유로운 분위기의
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이 원목가구의 대명사로 불리던 미지트가구를 인수하고 본격적으로 가구사업에 추진하는 프로젝트에 동참하고 싶습니다. 그동안 젠스우드를 통해 아동용 가구사업을 진행해왔지만 신흥글로벌에서 아동용가구사업으로는 가구 시장을 확보
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