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교육만을 받아왔던 저에게 그들과의 생활은 낯설고 어려운 일이었습니다. 하지만 글로벌 인재로 거듭나기 위해 그것은 필수적인 것이었고 결국 스스로 사고의 틀을 깨고 자신을 이겨냄으로써 귀중한 열매를 얻을 수 있었습니다. 그리고 XXX
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의 원활한 대화를 위한 것이 아니라 제가 앞으로 사회에 나가서도 어떤 사람들을 만나게 될지, 그리고 어떤 만남이 있을지 모르기에 저를 만나는 상대방으로 하여금 부정적인 인식을 심어줄 수 있기에 이를 미연에 방지하고자 수화를 배우고
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의 항공사로서, 2012년 최고의 항공사 TOP 10, Best Airline in Asia 등의 수상 실적은 글로벌 항공업계를 주도하는 세계적인 항공사임을 확신시켰습니다. 또한 입사 후 제공되는 직무 기술과 어학 교육 등 다양한 사내외의 교육 프로그램은 최고의 객
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의 학점을 받았습니다. 곰곰이 생각해 보았습니다. '왜 이런 결과가 나왔을까?', 한참을 생각하던 저는 교수님과 대화를 통해 그동안의 공부방식의 문제가 있음을 알게 되었습니다. 바로 학업의 주안점을 복습에 두었다는 것이었습니다. 그 후
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의 공통 역량 교육과, 지역 특화 오프라인 세션을 병행하는 하이브리드 러닝 구조를 통해 효율성과 몰입도를 모두 갖춘 육성 체계를 만들고 싶습니다.
5) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 글로벌 조직 구조와 인사제도
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의 향과 맛을 위한 순차적인 커다란 목표를 세우고 싶습니다. 그동안 제가 해왔던 수많은 경험은 전문적인 바리스타가 될 수 있는 최적의 교육과정이었다고 생각하고 그러한 경험을 기반으로 언제나 아래에서 배우겠다는 자세로 임하겠습니
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의 문제를 진심으로 고민하고 함께 해결해 나가는 조력자가 되고자 합니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 비즈니스의 본질을 이해하는 것이 AWS의 철학임을 잘 알고 있습니다. 저 역시 그 철학을 현장에서 실현하는 일원이 되겠습니다.
셋째,
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교육하는 일동후디스에서 꼭 일하고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다.
“세계인에게 기쁨을 주는 일동 후디스”
음식의 기쁨이란 제 음식 철학에 따라 국내를 넘어 세계인들에게 기쁨을 주는 일동후디스를 만들어 가는 것이 저의 포부입니
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의 초등학생 아이들에게 영어를 가르치는 업무를 했습니다. 하지만 아이들은 흥미를 느끼지 못하고 지루해하며 시간만 때우다 가기 일쑤였습니다.
그들에게 끊임없이 물어보고 그들의 입장에서 생각하며 담당 공무원 분과 대화 등을 통해
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철학 등을 배우면서 저의 인격적 측면과 경영마인드에 있어서 많은 부분들이 보완되고 고차원적인 변화를 겪게 되었습니다. 하지만 학문을 게을리 하지 않기 위해 부족한 부분은 수많은 관련 서적들을 정독하기도 하여 최대한 지적능력을 겸
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