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은행원이 되고자 합니다. 과거 단체활동과 프로젝트 경험을 통해, 팀원 간 의견 조율과 긴밀한 소통이 문제 해결에 결정적 역할을 한다는 것을 깨달았습니다. 은행 업무 역시 부서 간 협업과 고객 대응 과정에서 원활한 소통이 필수적이므로,
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은행원이 되었을 때 피가되고 살이되는 지식이 될거라는 믿음아래 공부하는 계기가 되었습니다. 난생 처음 공부하는 은행이론에 대해서 익숙하지 못한 점은 교수님을 찾아다니며 구체적인 예시를 배웠고, 선배들과의 전화로 실무에서는 어
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, 20년 후 저는 그 동안에 축적된 전문지식과 업무 노하우를 바탕으로 금융전문가로서 고객감동을 실천하며 지역 경제발전 나아가 나라 경제발전을 위해 일하는 경남은행인의 한사람으로 당당히 자리매김 하고 있을 것이라 확신합니다.
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증권분석사 시험에 응시할 계획입니다.
세 번째로 고객을 가족처럼 대하여 경남은행을 방문하는 모든 고객이 편안함을 느낄 수 있도록 할 것입니다. 끝으로 시작하는 초심의 마음을 명예롭게 퇴직하는 그날까지 간직하여 어떤 일에서든 능동
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은행을 만들어 보고 싶습니다. 또한 고액투자자만이 우량고객이라는 선입견에서 탈피해 개인 투자자들 하나하나가 모두 소중한 증권사의 고객으로 생각하는 마음가짐으로 임하겠습니다. 1. 성장배경 - 기본기가 되는 책임과 배려
2. 성
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면 광주은행의 비전인‘고객이 가장 선호하는 광주은행’이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 물론, 그러한 은행이 되기 위해서는 직원들의 친절함과 능력이 뒷받침 되어야 할 것이며, 고객의 입장에서 먼저 생각하는 자세가 필요하다고 생각합
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발하게 할 수 있다고 생각합니다. 본인에게 입사의 영광이 주어진다면 본인이 보유한 지식과 능력은 물론 아직 발휘하지 못한 잠재력을 최대한 발휘하여 광주은행의 미래에 중심이 될 수 있는 인재가 될 것입니다. 그리고 조직문화에 있어서
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속적인 관리를 통해 기존 거래의 존속은 물론 신규고객유치에도 노력을 기울일 것입니다.
마지막으로 조직문화에 있어서 함께 일하는 것이 즐거운 은행이 될 수 있도록 직장에 대한 자부심과 사랑을 느낄 수 있는 직장문화 창출에 활력을 불
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은행을 포함한 신한금융지주는 저에게 특별한 의미를 지닙니다. 제가 살면서 이렇게 열심히 무언가를 준비해본 적이 있나 싶을 정도로 노력한 것이 “오로지신한”까페의 팀장직이었습니다. 당시 신한은행을 준비하며 신한way부터 신한금융
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안으로 인도한 뒤, 스스로 만든 카드유인물을 고객님들께 나누자, 한두분의 문의가 조용한 은행에 많은 관심을 불러일으킵니다. 짧은 20분이지만, 커피전문점 할인카드가 필요했던 젊은 부부고객님께 카드를 판매하고, 홍보의 시간으로 활용
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