|
을 세우게 되었다. 이제 시작이지만 좋은 결과가 있을 것 같아 기분이 좋다.
이 감상문을 쓰는 지금에도 이 책에서 전달하고 느낀 무엇인가를 다시 다짐할 기회가 되어 좋다.
|
|
|
이퍼포머’가 되려면 아예 변태를 하는 것처럼 사람이 바뀌어야 할 것 같은데 그렇게까지는 되지 않더라도 일단 긍정적인 마음가짐이나 목표의식부터 가지도록 노력해봐야 할 것 같다.
|
|
|
보다 상대방의 말을 경청하며 적절히 반응을 보이며
관심을 표현해야한다.
팀의 미션과 목표를 정확하게 공유하고, 앞서 말한 커뮤니케이션 방법을
실천한다면 수행하고 있는 성과목표를 효과적으로 달성할 수 있을 것이다.
이제 내가 해야
|
|
|
우리회사 사장님의 책 소계로 회사직원들 모두 “하이퍼포머”책을 읽어볼 기회를 접하게 되었습니다.
주인공인 평범한 이수호 대리가 새로운 부서에 들어가면서 만난 상사에게서 직장생활은 어떻게 해야 한다는 것을 상세하게 배워서 터
|
|
|
로 행동할수 있도록 노력해야겠다고 생각했다.
뚜렷한 목표가 있으면 길이 생길 것이고 그 길을 끝까지 포기하지 않고 나아가다보면 언젠가 목표를 이룰수 있을 것이라고 생각합니다.
|
|
|
같다.
하지만 무엇보다도 내가 알고 있었지만 까먹고 있었던것들, 그리고 알고있지만 잘안되는것들을 다시한번더 그리고 꾸준히 잊지않고 생각하게 만들어준 책이 고맙기는 하다.
|
|
|
하이퍼포머를 읽으면서 지금까지 지내면서 잠시 잊고 지냈던 부분을 다시 상기시켜 주었다.
|
|
|
하이퍼포머는 직장생활 5년차 이수호 대리가 최강팀이라고 꼽히는 영업2팀으로 배치되면서 각종 고민과 갈등을 뛰어난 팀성과를 이끌어 내고 있는 김팀장의 조언을 통해 하이퍼포머로 변신하는 과정을 풀어낸 책이다.
1부에서는 하이퍼포
|
|
|
10여년만에 학생의 꼬리표를 떼고 사회생활을 한지 2달째인 … 첫 직장 ‘을 만났다.
|
|
|
‘직장인을 위한 도서’ 책을 처음 손에 들었을 때 이런 관심이 가는 문구가 있는 것을 보았다
|
|
메뉴펼치기
