 |
채용해야 하는 이유는?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 장단점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
좌우명, 생활신조는?
자신의 직업관은?
기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종
|
|
 |
믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
○ 자기분야의 최고를 추구하는 사람
◆ KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술하고 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
공백기간에 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신만의 경쟁력을 말해보라.
전공이 지원 분야
|
|
 |
, 동질감을 느낀 이유나 공통점을 설명하여 주십시오. (400자 이내)
3. 책임감이나 순발력을 발휘하여 예상치 못한 상황을 극복한 사례를 제시하여 주십시오. (400자 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
성격의 장단점을 말해보라.
당사가 하는 일이 무엇인지 아는가?
성취해본 경험을 말해보
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
13. 리더십을 발휘한 경험을 말해보라.
14. 희망치 않는 분야에 배치된다면?
15. 자신의 취미를 소개해보라.
16. 희망 연봉을 말해보라.
17. 당사 입사를 위해 준비한 것은?
18. 해당직무를 선택한 이유는?
19. 자신의 직무 경
|
|
 |
중 택1하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술하고 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
|
|
 |
채용해야 하는 이유는? 1. 자기소개 (1000자 제한)
◦ 국가 도움을 줄 수 있는 길을 찾습니다.
2. 지원동기 (1000자 제한)
◦ 우리나라에서 중요한 분야
3. 입사 후 포부 (1000자 제한)
◦ 힘든 시간은 오히려 저에게 큰 발전의 기회
|
|
 |
채용해야하는 이유는?
3. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라.
4. 주량은 어떻게 되는가?
5. 자신의 특기를 설명해보라.
6. 마지막으로 하고 싶은 말은?
7. 직장경력에 대해 말해보라.
8. 자신의 취미를 소개해보라.
9. 동아리 활동 경험을 말
|
|
 |
채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자)
■ KAI에 대한 확신이 있습니다.
■ ‘기본’에 충실한 엔지니어
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다.
■ 고출력, 고연비의 KAI 신입사원이 되겠습니다.
■ 협력에 힘을 더하
|
|
메뉴펼치기
