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자기소개서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한
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한국의 경제,문화적 파급효과가 나날이 커지고 있는데도 불구하고…
2. 입행 후 포부
먼길을 걸어온 사람들은 초행길의 그 마음을 잊어버립니다…
3. 다른사람에게 없는 자신만의 독특한 개성 및 내세울 만한 강점 및 특기
영어를
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가지게 되었습니다. 최근 한미 FTA로 인해 한국 제약 산업이 위기라고들 합니다. 하지만 글로벌 경쟁력을 갖춘 한국산도스는 위기를 기회로 바꿀 수 있는 국내 유일한 회사라는 확신이 들었습니다. 제품이 아무리 좋아도 판매가 없으면 성장할
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목표 달성을 위한 추진력으로 승화시키겠습니다. 한국발보린
1.자유양식
“한국발보린의 구매 담당자”
“최고의 프레젠터”
“한국말을 안 하는 한국인”
“A SARE PAIR OF HANDS”
“목표 달성을 위한 추진력으로 승화된 집요함”
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흩어져 있는 영업사원들을 위해 노하우 전수와 후임양성을 위한 길을 걷고 싶습니다. 제가 알고 있는 지식들과 노하우를 전수 하며 제 2의, 제 3의 최고영업사원이 나타나게 하기 위해 열심히 노력하고 더 많은 공부를 할 것입니다. 저 뿐 만
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한국 아브노바의 발전에 큰 힘이 되고 입사 후 10년 뒤에는 기업에 없어서는 안 될 사람으로 아브노바를 이끌어 나가고 있는 기업의 일원이 되어 있을 것입니다. 앞서 말씀 드렸듯이 저의 이름이 남을 수 있도록 저의 발전 뿐 만 아니라 기업의
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한국타이어가 되도록 품질로 증명하겠습니다. 한국타이어 자소서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여작성하여 주십시오.
[열정 + 300만원 = 어학연수 + 글로벌 마인드]
2. 어떤
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CAD라는 디자인 프로그램을 사용하는 설계&디자인부서에 지원하였었습니다. 입사 후 현장경험이 설계를 하는데 큰 도움이 될 것이라는 회사의 조언으로 첫 1개월은 제조공장에서 현장실습을 하게 되었습니다.
공채를 통해 당당히 입사하여
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한국타이어의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로
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한국 가스산업에 대해 아는 대로 말해보라.
CNG에 대해 설명해보라.
민법상 하자 있는 의사표시란?
정당방위와 긴급피난을 비교 설명해보라. 1. 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2매 이내)자기소개(가족사항, 성장과정 및 성격
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